钝感力的作用

如果说职场人尤其是律师要注意培养什么能力，我觉得很重要的就是钝感力了。

一个方面是被批评后能左耳进右耳出，甩掉负面情绪。

另一个就是在人际关系里面的钝感能很大程度避免冲突，我记得大学期间下铺的姐们看完渡边淳一的钝感力之后跟我说看这本书觉得在说我，然后就去了解了一下，总的来说就是神经大条，很容易原谅别人的冒犯，或者说几乎意识不到。

所以大学四年，其他室友经常吵架，闹矛盾，而我似乎就跟大家都相安无事。

人对负面情绪和痛感的感知就是所谓的钝感力，尤其是我在实习期常常做错事被批评，被否定，那种很快痊愈的功能得益于钝感力。

和钝感力对应的心理学概念就是大五人格里面的神经质，低神经质相对较为钝感，安利大家去测试一下，然后有意识的提高自己的钝感力。