战略没有战术重要

最近看到一句话--

“有道无术，术尚可求也，有术无道，止于术。”

意思应该不难理解，

做事，要有战略，而战略是道的层面。

大局观，能统筹兼顾。

全是道的展现，有道远远不够，必须要有执行方法。

没有可操作的方法，跟纸上谈兵有点相似，

方法必须与大方向一致，这件事，才可能顺利完成。

在未执行一件事之前，需要把这件事的具体方向搞明白，之后，在做事的过程中，不断摸索解决问题相关方法。

术能很快学会，但，道却不是一件简单的事。如，一个做了十年店铺运营的人，把经验点滴相传。

徒弟确实学会了，

不过，问题是，当他们着手实操时，有一部分徒弟，却怎么也无法达到师傅的成效。但另外一部分徒弟，却能做得比师傅还好。

青出于蓝而胜于蓝。

什么因素导致的？

与个人，

以往知识经验积累不同，

个人禀性不同，

等等所致。

没有完全相同的两个人，即使，师傅传授的是同一个知识，但各自理解的含义不同，最终会导致不同的结果。

同一个问题，各自面对时的心态，跟解决的方式方法，可能也具有差异性，最终的结果，也是不一样的。

而且做同一件事，各自的资源，也不相同，结果，当然也不同。

人是有差异性的，做任何事，其结果 ，也必然有差异。

为什么，两个上同一所大学，学习相同的专业，最后带来的成果，却天差地别？

不就是这个原因吗？

可能以此作为比喻，理解会非常形象易懂。

要是换个场景，理解就不易了。

譬如，

我们共同学习一套课程，而且严格按照教程步骤做事，发现结果依然会有很大差距。

不过，这也没什么可疑惑的，这跟一个人的运气也有关联。

虽然是一步一个脚印跟着做，其实，是无法达到分毫不差的，细微的差异，将带来不同的结果。

在没有把一件事，做出初始结果之前，我不建议，只关注于道，应该把精力放在术上。

因为，道刚开始起不到效果。

只有术起到了效果，道，才会事半功倍的发挥最大效果。