如何解雇员工？

1.保持头脑清晰。不要在生气的时候解雇人。

2.当机立断。一旦决定，裁员，必须尽快执行。

3.对裁员的原因要有清晰的认识。

4.对管理人员进行培训。

5.向公司全体人员发表一个讲话。

6.裁员期间，你始终要在公司出现。

解雇高层怎么办？

1.要分析错误的原因。

五星级酒店的保安经理频繁跳槽。

2.告知董事会，提前跟每一个董事打电话。

3.为面谈做好准备。

4.准备向公司宣布消息。