与自己和解

最近项目进展缓慢，造成客户投诉不断，着急上火，心态也开始失衡，甚至开始怀疑自己的能力，别人都能做那么好，我为什么做不到，听到别人说这话的时候内心还是很沮丧的.

上午跟客户开完会， 回到办公室跟团队内部开会， 通知3点开会，在会议室一直等到3.40人才晃晃悠悠的来齐，当时那个火冒三丈，真的是很抓狂，真是想拍桌子， 一直到现在都还没有完全消下去。

仔细分析生气上火的原因，两方面，一是因为他们没有做出成绩，晃晃悠悠在混日子， 其次感觉是因为他们没有听我的话，不在我控制之下，我以我自己的要求来要求他们，他们做不到我觉得对我是很不尊重甚至感觉到被轻视.

我想要他们我说什么就做什么， 而且说立马去执行，完全在掌控之下， 这样才能有安全感. 可是我也知道很难找到这样完全follow的人，自己无法与自己和解，一口气憋在胸口.

但是再想想如果完全不去控制，他们就放羊了，进度更是会一团糟， 怎么能顺其自然，放任不管， 很矛盾， 不知道平衡点在哪里.