防疫路上的温暖

上周为期三天的防疫志愿服务结束了，我也用文字记录了自己的收获和经历，发现有一个很重要的点漏掉了，今天务必记录下来，因为并不是每一个公司的员工都会有这“待遇”，让人倍感温暖，体会到了公司的温暖。

第一天，得知有同事没做任何准备就上岗了而且还要最少呆三天，公司领导立马去超市采买了吃的，用的，日常生活必需品，甚至袜子内裤都买齐了，两位领导又一行驱车赶赴服务地亲自送物资并表示慰问。

因为就我一个女生，二位领导又相继每天电话询问是否需要帮助，有什么困难，单位同事也不断地发来关心的信息，让我们在紧张地执行防疫任务的同时，感受到了家一样的温暖。

公司虽然不大，但是同事们之间的关系却很融洽，幸福指数与公司氛围成正比。通过此事，我也在想如何提升公司员工的幸福指数，让大家更有热情和动力，被关注，被善待是每个人都渴望的事情。

当其他公司的女生得知要驻场都纷纷向公司反映情况，要求同事替换时，我没有丝毫想要麻烦公司的意思，纵使只有我自己，我觉得我可以克服。

领导的问候让我感觉付出是值得的，本来并不在意领导的关心，但是这三天来，从行为到结果，我们都切实感受到了被关注的温暖。