人都喜欢被关注

人到中年，我们需要重新审视的东西很多。其中让自己最觉得应该审视的就是送礼和夸奖被人。

很长一段时间内，我们都给送礼这件事情贴上了不光彩的甚至可耻的标签，提到送礼和送礼的人，经常恨的牙痒痒，似乎就是这些人破坏了社会风气，影响了自己的发展。

在一度以他们为耻的时候反过来是以自己刚正不阿为荣，认为自己一身正气必定能被领导看到自己的正直，并且在合适的时机委以重任，就像电视剧演的那样。最后自己摇身一变成为正义的化身，消灭社会中那些蝇营狗苟的投机分子，营造一个幸福美满的人间。

现在想起来这些幼稚天真的想法就忍不住想笑。没错，很确定我们是电视剧看多了，心中全都是最虔诚的理想主义的乌托邦。

跟送礼一样被我们嗤之以鼻的还有那些拍马屁的人，甚至我们更恨这些拍马屁的人，因为听着那些肉麻的话，很难让人不起鸡皮疙瘩。但不管我们如何在心底里嘲笑这些人，如何鄙视这些行为。现实的真实情况是这些人就是在某些时候比我们拥有了更多的机会，这一点是毋庸置疑的。

这种更多的机会恰恰是来自于平时的送礼或者说好话。而且最最重要的是我们并不能从这种事情当中找到不符合程序的地方，看上去一切都是符合流程的自然得出的结果，但大家都知道，这里面有太多的领导的个人喜好。

当我们进入社会时间稍微久一点，通过观察身边的人和事就能越来越发现很多社会运转的本质规律。很明显的一点就是在我们这个国家，法治建设不管进行了多少年，直到今天依然是一个人情社会。我们在这个社会中的生存的好一点就要学会去适应和利用这种规则，那么送礼和拍马屁便是不得不去做的一件事情。

当然，在做这件事之前我们首先要调整对于这件事情的看法。送礼的本质是表达自己的心意，表达自己对对方的重视。我们古话有云千里送鹅毛礼轻情意重，在我们的文化体系中，情谊是无价的。当我们送礼的时候表达的恰恰是对于对方的关注和重视，表的是自己对于对方的感谢。

很显然，每个人都希望被别人尊重和重视。做领导的人可能更需要这种特殊的重视和尊重。而这种重视和领导自尊心虚荣心的满足恰恰需要通过我们的行为去满足。满足了别人的心理需求，别人就有可能满足我们的实际的物质需求。是一种双赢的局面，双方都各取所需，各得其所。

拍马屁某种程度上是一种夸奖被人被污名化的表达。我们从小就被教育要学会真诚的去赞美别人，要善于发现别人身上的亮点，并且毫不吝啬赞美之词。但是当我们长大后，却经常觉得好像很难说出口，在我们内心似乎有一个微弱的声音，把夸奖别人和套近乎有利可图联系到一起，毕竟我们被教育要含蓄的不可直接的表达自己的想要的东西。

当内心这样去思考和关联的时候，便把当面赞美别人变成了一件可耻的卑劣的行为，于是在这种道德评价下，谁还敢去遵守小时候的教育当面赞美别人呢？久而久之，我们似乎丧失了发现美的眼睛，并且丧失了赞美别人的能力，于是变得说话直接生硬，不讲究工作技巧，同事间关系紧张，工作不顺利，自己怀疑自己，最后郁郁不得志。

但其实，我们古语早就告诉我们良言一句三冬暖恶语伤人六月天。这些都在提醒我们要尽可能的去不要用语言去伤害别人，如果能通过语言做一些好事的话是最好的。有时候，一句温度善意的话的确会让一个人感受的巨大的安慰，甚至重新点燃一个人的生命。

送礼本质是对对方的重视，所你重视谁就去给他送礼物。咱们别人本质上是发现别人的闪光点并且让被人知道你发现了他的闪光点，也要当面表达出来，在别人收获开心的以后自己也获得快乐，所谓赠人玫瑰手有余香就是这个道理。

让我们从今天开始，多送礼物多说好听的话。相信，在这两件小武器的加持下，我们会逐渐过上快乐满足的生活。