有哪些禁止约定的劳动合同条款

歧视条款：约定给予劳动者以歧视待遇的合同条款违背了劳动者权益平等的原则，因而为各国立法所明令禁止。

生死条款：生死条款是指劳动合同中规定“合同履行期间，发生死伤病残，公司概不负责”或“工商概不负责”等类似内容的条款。这类生死条款违反了相关法律法规的规定，是无效的劳动合同条款，从订立的时候起，就没有法律约束效力。

保证金条款（押金条款）：我国法律禁止用人单位以任何形式向职工收取保证金和押金等财物。