凭本事吃饭,才能端牢“金饭碗”

2023-12-06  本文已影响0人  丽平姐

早!

今天赖床5分钟,起来和姐姐们一起早读。今天读到了下属力中关于“业绩导向”的这一章。

今天为什么说凭本事吃饭才能端牢金饭碗?

因为凭本事吃饭的人,这里的本事一是能二是忠。既能又忠是最优解。

凭本事,就是能靠能力靠业绩说话,才能长久立于不败之地。

作为下属,我们应该如何成为一个业绩导向有能力的好下属呢?

宁向东老师给我们指明核心,就是数字呈现力和数字实现力。

数字真是有很神奇的力量,在写作过程中,融入数字可以让人更清晰地明白你是做了事情的,干了实事的。

有数据的简短总结,胜过浮夸的千言万语。

举例:我写作765天,日更了500天,在简书收获200多条点赞,尽管艰难,但我坚持了下来,未来前路漫长,我会持续日更。

这里面有数据,也有说服力,一看就是实实在在的。

那在工作中,数据表现又是另外一种形式。

在这里我们通过目标导向,先把所有的事情在头脑中转化成为数字(目标),然后,再去进行可以实现数字的行动。

这跟137心法很像,1个目标,3个步骤,一个7限,但每个步骤我们都可以数字化,让行动有方向。

其实最重要的并不是数字,数字是一种表现方式,最重要的是思维方式,我们以终为始,并且把目标细化,落实到每一个能够实现的点上,这样才能事半功倍。

试着用目标行动表格一起细化行动,锤炼本事,端牢金饭碗。

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