生完孩子回归职场不贬值

当了妈妈的女人，会变得更加强大，应该更自信。

小雨休了4个月产假，找到我咨询的时候非常焦虑，很担心在快节奏的公司跟不上步伐。我建议她在产检到期前，和同事联系沟通下，了解下最近公司的发展情况，以及最近公司的项目，提前适应，有必要的话，领一些资料，先做一些前期了解，等到进入工作状态的时候，不至于两眼一抹黑。

小雨照着这个方法，顺利的回归了职场。建议因为休产假离开公司的妈妈可以参考这个做法。

那有些离开职场1年以上的妈妈怎么办呢？

暂时的离开职场，但是不能脱离社会。即使是待在家里，学习也不能停止。多看新闻，多了解行业动态，不能让自己落伍。

在找工作之前，最好到招聘网站上看看，有哪些是适合自己的岗位，按照岗位要求，逐步学习，以达到用人要求。

建议不要轻易转行，毕竟做熟不做生，从自己熟悉的地方入手，自信心会快速树立起来。

还有一点建议，重返职场，可以适当的借助自己的人脉关系，请求他人的帮助，是对对方的肯定。

妈妈们在经历了生育养育孩子的过程中，情商、责任心和工作动力、抗压能力方面都有很大的提升。这是很好的加分项哦！