想升职加薪？你最应该关注的，应该是这4件事！

俗话说，种瓜得瓜、种豆得豆，在工作中，想要获得成果，你就必须付出相应的劳动，没有流过汗，是享受不到成功的喜悦的。

因此，对所有职场人士来说，你应该尽力提升自己的能力，让自己的所有工作都尽量完美。所以，要想升职加薪，以下这4件事一定要做好；做不好的话，职场很难变富有！

1. 向领导汇报工作

和领导相处绝对是个技术活，掌握好要点，你就能赢得他的欣赏和提携，若是与领导接触时惹他不开心，你的日子可就难过了。

在工作中，能与领导相处最常见的机会就是汇报工作的时候，所以，这个关键点一定要把握住。向领导汇报工作，一定不能作流水账似的报告，这会非常无趣且浪费时间。

所以，你必须提前做好准备，把需要汇报的工作中的重点拎出来，分轻重缓急地报告，表达也要言简意赅，不说废话，以免引起领导的不满，觉得你这个人办事拖拖拉拉，影响效率。

2. 与客户沟通协调

做市场的人都知道，客户就是我们的上帝，客户就是我们的业绩来源，客户可以说就是大家的“金主”，所以，和客户的关系一定要维护好，不然的话，你只能走人。

也许客户的脾气不好，也许他会提很多无理的要求。但是，只要能把工作完成，我们应该要忍受。我们要知道沟通工作做不好，领导不会认可你的能力的。

3. 安排领导出差

在领导面前好好表现的一个很好时机，就是陪他出差。如果与领导共同出差的时候，你能够把所有的工作都安排好，那么你就会在他心里留下非常好的印象。

和领导一起出差的时候，需要做好哪些呢？首先你要确定好领导的行程，安排好酒店住宿，同时订好来回的车票或者机票，保证不耽误时间；其次，最好预备一些药品以及生活的必备品，以防遇上突发情况。

4. 帮助新人上岗

在工作中如果你有独善其身的观念，那就不大好了，因为这不符合领导对员工的要求，对于领导来说，大家好他才真的觉得好。

举例来说，当公司有新员工来的时候，领导把她交给你来带，你可千万不能因为嫌新人业务不熟，给你添麻烦，而不肯好好教他。能够帮助新人快速上岗，也是在帮领导解决困难，因为会多一份力量，这是有利于公司发展的。

所以当你好好帮领导带新人的时候，他是能够感觉到你的用心的，肯定会愿意提携你。

向领导汇报工作、与客户沟通协调、安排领导出差、帮助新人上岗，一个人想升职加薪跟这4件事息息相关。职场中，一个人是穷是富？看看这4件事就知道了！