管理的一致性

1)组织结构与业务类别、发展阶段的一致性
2)责、权、利的一致性
3)人员选择与岗位职责、能力要求的一致性
4)流程与事的特性与成熟度、人的能力的一致性
5)制度与人的素质态度、文化价值观的一致性
6)目标、计划、监控、问题、结果变更、考核的一致性