干法2
大家好,今天是我日更的第123天,感谢您看到我的文字。
今天咱们继续《干法》这本书的读书笔记,作者是创造两家世界500强企业,在世界范围内也是绝无仅有的,日本经营之神稻盛和夫。
8,作者说,我们应该勇敢的发现自己点滴的成功,比如读完一本书,可以找一个人,用自己的话讲给对方听。这就是对自己的奖励,当你亲口说出书中的道理,其实就是加深了印象,也获得了满足,所以鼓励大伙在知识和工作中尽情装逼,有成绩就要秀出来,否则工作就会太无趣,逐渐你就会对一切失去信心兴趣。
9,除了正面的肯定,还可以用虚荣来逼迫自己一把。
咱们来说说奇老的例子:之前咱们说过,他有一个计划,那就是给大家分享10年的读书计划。而他说他也怕自己后面会偷懒放弃读书的事情,坚持不下去。所以他先放话和大家说自己要读10年书,而今年才是第2年。有时候只有将自己逼上绝路,才不会辜负大家对他的期望。
这一点,就是咱们之前说的《自控力》这本书里面说的社会认同感。(有兴趣的同学们可以看看我往期的《自控力》这本书的读书笔记。)所以成功只有一条路,但是失败的路却有千千万,殊途同归。所以想要成功,唯有努力改善自己的不足。
10,作者说,全情投入,方法总比困难多,只要你时刻惦记着这个事,日夜的想着怎么样处理,那么你会在某一天突发奇想,然后亟待解决眼前的困难。
这是什么意思呢?当你把一个问题时刻装在脑袋里的时候,然后随时随地思考。比如下班休息,吃饭,洗澡的时候都一直在思考怎么样处理这个问题,那么总有一天会让你想出处理的方法,这就是潜意识导致的结果。所以大家可以也尝试一下。
11,世间的物质分为:可燃的,不可燃的,自燃的。
对应人也分为三种:第一种是给点资源才能成长的,这叫做可燃型的;第2种你怎么帮他都是扶不上墙的,这叫做不燃型;第3种是能让自己燃烧起来的,永远都是充满动力的,自燃型。想要成就事业就要成为自燃型的人。
自燃型的人都具备:第一是热爱;第二是目标明确;第三是自动做有利于目标的事,而非总是认为工作中多做一些不是自己该干的事,是自己吃亏,那么这就是自己心态问题。现在这个时代,多学点没有坏处,看是不关自己的事,但是多干这个经历和技能却会成为你终身的财富,你能明白这其中的道理吗?
这又让我想起了百万平民李笑来,他年少的时候用10块钱学习了谁都不看好的计算机编程的培训课,他知道也不知道这项技能都没有什么用,却还花费了10块钱。这相当于当时他父亲一个月工资的三分这一。但是20多年后,他的这一项技能,为他的出书计划提供了功不可没的补助,而后他从出书的稿费赚得了200万,这里面学习编程的钱,变成了一笔一百万倍的回报。
12,作者创立第一家企业,京瓷时。就有一个目标要成为当地的领军企业,后来他做到了。他又有一个新的目标,那就是成为中心区的第一,之后想成为京都的第一,最后争取成为日本第一,进而成为世界第一。其实一路走来相当不容易,但是只要有目标才能不断的拼命进取,进步。
所以先给自己一个小目标,你才能干起来。你如果连目标都没有自然就不可能成功。说到底这都是虚,但是只要你实际体会了,那么你才能有做下去的目标,努力的方向。
13,作者年轻时听过日本当年的“经营之神”松下幸之助的演讲,说到“水库式经营”。就是说在下雨时多存点水,以备在干旱之时不备之需。
松下的意思是,这就是告知经济好时多储备,留足现金流,做好经济下行时的不备之举。
我个人的理解是时刻未雨绸缪,居安思危,这是作为一个领导者所需要具备的能力。这才能让你时刻记挂在于心做好防备,处理困难。
华为的任正非,曾经在华为已经蒸蒸日上一年一度的的年度报告中大会上说,“华为总有一天会死去,无论现在华为多么伟大,到最后都会消失。”这就是他在提醒自己,不能懈怠。
中国古代的历史有力证明,很多朝代都是死于高枕无忧。所以请记住松下说的那一句话,“你不去想可不行。”
就算你不知道目标怎么去实现?但是你得时刻在心里思考的这一个目标,那么目标总会有实现的一天。这个事情没人能帮你,无论是人生工作还是生活都是极具意义的,有些事情真的只能靠自己,没人可以帮你。
13,有的人说,想了就能实现吗?
而作者说只要有强烈的愿望,才能让一时变成现实。当一个事情你废寝忘食的思考,朝思暮想,念念不忘的时候,通常都会有会想出几套解决的方案。工作中我们也需要这种潜意识,当你时刻想着工作,下班了睡觉了也依旧在想那么困难,往往都会在某一个时刻突发奇想的跳出来,闪过的灵感就能解决。就好比有些人想着去哪里旅游,那么他就会时刻在想,要时刻想着准备些什么东西,那你一直在想的时候那么一定会突发奇想,想起什么事情要干,然后还要做到下面的一点。
14,付出不亚于任何人的努力。
当你努力了,但还是赶不上。作者说那是你的努力还远远超不过人家,因为大家也都在努力,你要做到不亚于任何人的努力,超过别人才能有可能成功,如果你不付出这么多的努力,你一点机会都没有。
15,在金瓷,有一个工人初中学历,一开始只会干一些粗犷的工作,但他每次都把领导交代的事情做到最好,不厌其烦,兢兢业业,20年后他成为了一个部门的部长。
作者说英雄不问出处,只要踏实肯干,不气躁总有你期待的一天。
有的人每天读鸡汤文,也有人在听杰克威尔奇演讲,但观众依然会问:“这些我们都懂,我们都知道,有没有新鲜点的。”
但是我杰克威尔奇却:“您说的这些,您都明白,也都清楚。但是我们却把你懂得这些都已经做到了。”
再好比商学院的教授们知道的绝对比马云多,但是教授们什么都没有做到,而马云却把他知道的全都做到了。
这就比如上面说的松下幸之助说的,建造水库的事情。那场演讲很多在台下的人都会问,那么要怎么样建造呢?他们只知道让松下提供方法,而不是说让他们自己去想去做,这一点就违背了松下的意思,松下给出的答案是,你只能自己去想,而不是教给你方法。但是只有你自己的才是属于你的方法,所以这就是人与人之间的差别,你想了但是你没有去做,这就是另当别论。
好了,今天就先分享到这里。明天咱们来说说作者是怎么样找到成功路上的奠基石的?不才,还望多多指点,谢谢。