分析五岁牛娃简历,手把手教你给孩子写简历
这两天,一个五岁孩子的简历刷遍朋友圈。
各种言论都有。
有认为这是牛蛙,自己一个大人都比不上的;
有认为这个孩子的水平也就一般,犯不着这么被追捧的;
还有的人,跳出来展示自己的知识丰富、言语犀利、级别高超,一点一点剖析关于星河湾楼盘入学之己见的……
其实,就我个人觉得,说那些都没用。
有用的是什么?
是跟着人家学写简历呀!
这才是有价值有生产力的,不是吗?!
看热闹能赚钱吗?不能的话,请速速回避!
当然了,这会就有人问了:写啥简历啊?
当然是给你的孩子写简历了。什么幼升小啊,小升初啊等等……
是的,你没看错。
现在孩子们都需要简历了。
毕竟酒香也怕巷子深嘛。
这个五岁孩子的简历,
其实特别适合小升初中,成绩不算最拔尖的孩子借鉴。
首先,我想说一下:
这份简历的框架很好,每个部分都是经过精心设计的。
共涵盖了十个部分:
个人介绍;家庭介绍;性格特点;阅读;旅行;兴趣班及特长;家庭教育观及价值观;老师评语;阅读书目;对简历所投学校的期盼与渴望。
现在我们一页一页看下去——
一、个人介绍
介绍自己的名字。
人家特别表示:英文名已经过时,现在人家要用拼音代替英文名。他说这很酷。这是彰显个性,让学校看到这里就留下深刻印象。
介绍自己的年龄。
这里有一句话:爸爸说,人生是长跑,不要太在乎起始点上的细微差距。
这句话,和后面的家庭教育观(注重过程、淡化结果)前后呼应。
幼儿园:
点出国际班。同时表明,喜欢交朋友、和同学一起玩,塑造自己喜欢团队协作的形象。
二、家庭介绍
为了不暴露人家家庭隐私,
也为了暴露我不会P图的个人隐私,
我把这张图放大又截图了。
这里我们看到,爸爸妈妈都是名牌大学毕业生,著名企业高管,
侧面告诉学校:我们家庭素质很高,教育独到。
提到弟弟的时候,语气亲昵。
我是他的榜样,他是我的跟屁虫。
再次凸显自己的优秀。
三、性格特点
看到没有?
人家用了八个关键词,塑造了一个高情商高智商、有团队精神、勇敢坚强,心有猛虎细嗅蔷薇的几乎完美形象。
我们的简历也可以这样。
中国的文字博大精深,选一些正面又不夸张的词语,彰显自己的个性。
至于词语,可以慢慢思考。
四、阅读
现在几乎所有的学校都会对孩子的阅读量有要求。
阅读,呈现出的是孩子的知识丰富程度,也呈现出家庭的知识体系及陪伴质量。
这个孩子的阅读量其实不算大,平均一天几本书而已。
这个基本上很多家庭都可以做到。
至于如何阅读、读什么书、什么时候介入亲子阅读、什么时候介入自主阅读,这个以后我们专门写文章来讨论。
但是这份简历聪明的地方在于,
人家郑重其事的把读书的体系总结出来,一看就是一个为了求知不断探索的孩子,以及身后一个非常有逻辑有长远眼光的家庭。
那么,看到这份简历的学校就会感受特别好。
五、旅行
![](https://img.haomeiwen.com/i13896222/c020e9253c4f11c1.png)
这个孩子的多彩经历就写为:读万卷书、行万里路。
那么,写完读万卷书,就开始要呈现行万里路了。
网上有人说,这个家庭去旅游的地方都是国内以及东南亚,
甚至只有日本一个发达国家。
认为这个行万里路没有什么可得意的。
其实,我认为,任何事情我们都不要这样看。
我们不要管人家是不是得意,而是要看看这件事情背后的逻辑,以及我们从中学到些什么。
如果我是学校招生办负责老师,
我看到的是,家庭有意识的带孩子出去看不同的世界。
这个世界是广义的:只要离开自己熟悉的区域,就是开阔眼界,增广见闻。
我们看到,孩子五岁,走过的地方还是非常多的。
也就是说,基本上寒暑假以及一些其他假期,
孩子都在父母的陪伴下旅行。
这也是家庭高质量陪伴的一种体现。
现在的好学校,不止看孩子,也要看父母的。
毕竟,家庭教育应该优于学校教育嘛。
有了配合的父母,学校才更有信心培养出优秀的孩子。
六、兴趣班及特长
简历从四个方面呈现出孩子的兴趣及特长:
文史、数理、艺术、运动。
网上有人说,这个孩子的兴趣班都很普通,基本上不需要花太多钱。
这个我们还是不管,我们要思考的是,人家的简历是怎么呈现的。
首先,四大模块,显示出孩子的发展非常均衡,各方面都很不错。
其次,系统化的学习中,看得出家庭是非常用心培养孩子的。
第三,特别善于总结和归纳。
很多家庭的父母其实也对孩子做了很多培养,
但是很少有人可以这样逻辑清晰、立场鲜明的将这些东西展现出来。
这个简历,可以说将孩子的三分成绩塑造成了十分。
不是说孩子不优秀,是说我们如何想办法归纳总结,
用人家看上去很舒服很成体系的方式展现出来。
七、家庭教育观及价值观
这个家庭值得佩服的点在于,人家真的是按照KPI考核的标准要求孩子的。
这里我们不讨论好还是不好,我只想说,这样看,这是一份非常优秀的简历。
这个观点也和他们申请的学校校风契合:多尝试,追求过程;少考试,淡化结果。
谁不喜欢价值观一致的人呢?
他们聪明的将软性的东西与学校的价值观相匹配,让人家不选他们都难。
八、老师评语
幼儿园的老师评语肯定是很多的,而且基本都是正面积极的。
把老师的评语专程放出来,就很有说服力了。
对孩子的性格总结,基本上也是来源于对目标学校的判断。
目标学校喜欢什么性格的孩子,往上靠就是了。
九、阅读书目
![](https://img.haomeiwen.com/i13896222/f8a2ccbe630794f7.png)
不得不服气,人家把书目都列出来了整整五页!
不说别的,你愿意这样做五张表格出来,密密麻麻的给人家看吗?
自己都眼晕了吧?
这不止为孩子的阅读体系做了一个验证,
也呈现出家长和孩子为了进入目标学校愿意做出的努力。
看到这样的诚意,很少有学校愿意拒绝吧。
十、对简历所投学校的期盼与渴望
最后,放上目标学校的靓照,
还有这样的一句话:什么时候星河湾的校门才会为我打开呢?
很可爱的呈现出孩子的渴望与期盼。
多有诚意!
其实,说真的,在很多时候,态度都很重要。
总结:
1、简历要有逻辑性。先定好框架,再下手;
2、了解目标学校,将孩子的各方面情况往目标学校靠拢;
3、善于总结及归纳。有意识的将孩子的水平超常展现出来;
4、表现诚意。简历需要呈现个性化,就是对不同目标学校制定不同的简历;
5、记得有奖项的话,将证书呈上;
6、孩子很强悍的话,其实证书和成绩就说明问题了。如果学习不是最拔尖的,那么这份简历就非常有借鉴意义了。按照这个框架来,一般的学校都很愿意认真考虑的。
如果你还是不知道该怎么办,或者有什么其他的好想法好建议,欢迎留言。我们一起解决和讨论。
路还很长,我们一起走……
微信公众号:ElizabethZou晓丹不是虎妈
陪你一起走育儿路
欢迎关注/欢迎转发