又一次出发

第一版班组考核的结果终于出炉了，策划推动了半年多，可算见到成果了

尽管还是有很多不满意的地方，但是总算让所有人理解了我的意图，并能自发主导各自负责的模块了，基于当前的实际情况，有些具体考核还有待时日验证落地的有效性，但是，导向性的实践已经迈出了第一步，接下来，就是和一线班组沟通和阶段性迭代的工作了。

不同于之前的经历，这次我选择了稳扎稳打，给团队半年时间可以不断完善这个考核机制，与奖金挂钩的考量，我也公开了明年会执行的意图，阳谋，有时更加直接有效。

接下来，看看效果吧。