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【致敬褚老】褚时健走了,留给了我们什么?

2019-03-07  本文已影响7人  道长归来

2019年3月5日,褚时健走了。当看到这则消息的时候,我内心涌动,久久不能平静,有生之年无拜望的可能了。

这样一位影响企业家的企业家,留给了我们什么?下面我就简单述说一下褚老的人生过往。

褚时健,拿鱼能手,烤酒有方。

拿鱼的大部分是为了分给其他家境不好的人,母亲不仅懂而且包容他的行为。

受堂哥点拨和启发,重新开始求学。

扛过枪干过革命,死过堂兄弟。

善于和人打交道,能利索完成上级指派的收粮任务。

由于抵触不科学的瞒报成果,被打成右派,并被发配到劳改农场。

善于钻研和观察,有效改善劳改农场人员的生活。

懂得同甘共苦,善于结交他人。

经历一次不成功的转战,仍不改踏实做事的本心。

蹲点观察和思考制糖厂经营模式,第一年便扭亏为盈,甩掉财政负担的帽子。

一次不经意地转战玉溪卷烟厂,开始了成为“亚洲烟王”的路程。

踏实做经营,科学搞改革。

会算账,不忘改善职工生活条件。

一次次化险为夷,争取到最大化的发展。

最终实现991亿元国家利税。

国企分配制度的不公平,最终导致其私吐国有资产。

1996年事发,1999年宣判,被判“贪污罪、巨额资产来源不明罪”。

狱中竟收到一百多万现金的关怀。

2001年因糖尿病过于严重,保外就医。

2002年开始承包荒山种橙子,此后橙子因为口感独特优质而大卖,被称为“励志橙”,也成为褚橙。

我很喜欢周其仁教授对褚老的评价:褚时健是一个一直在解决问题的人,解决问题是褚时健的生命。

褚老留给了我们什么?最宝贵的就是他解决问题的心态、决心和科学有效的方法。

作者:道长归来。

2019年3月7日,于北京八里桥。

附:(转载自得到)

3月5日,91岁的褚时健去世。褚时健是中国一位有传奇色彩的企业家。他曾经担任云南红塔集团董事长,有“中国烟草大王”的称号。但是在1995年,褚时健被检举贪污受贿。他先是被隔离审查,随后在1999年被判处无期徒刑,入狱两年后减刑到17年。后来,人们普遍接受,这一切,都是当时国有企业存在的体制和激励问题造成的。

如果故事到这里结束,就只是一个悲剧。让人意外的是,2002年,70岁的褚时健保外就医,承包了一片荒山,开始种橙子。种橙子是一个非常长期的事情,橙子树挂果儿就要六年。十年之后,也就是2012年,褚时健种出的橙子“褚橙”名震京华。褚时健从谷底反弹的经历,成为传奇。王石曾引用巴顿将军的话来赞美褚时健:“衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力。”

在大量对褚时健的评价中,经济学家周其仁有一个评价非常到位。他说:褚时健是一个一直在解决问题的人,解决问题是褚时健的生命。

周其仁在读完褚时健的传记后感慨:“要做成一件事,就要不断地解决问题。褚老的一辈子,封面上写着:莫闲着。莫闲着就是要做事情,就是要解决问题,以解决问题作为人生的一个导向。”

比如褚时健在烟厂时期,他遇到的一个非常大的问题是:要改善生产,就需要从国外购买新设备,而要从国外购买新设备,就需要外汇,但在当时,外汇全部掌握在国家手里。褚时健提出的解决问题的方案是:烟厂创造出的外汇,能不能有一个额度留给自己用?比如创造一百块美元,自己能用25块。这样,工厂有了美元去进口设备,又可以创造出更多的外汇。周其仁说:这是只有第一线的厂长才会提出的解决问题的方法。不去想改变外汇管制,而是想怎么解决自己的问题。但是这样一线的方法,也会对更大的外汇制度形成一定的启发和冲击。因此,解决问题,必然也会有风险。

此外,解决问题就要有问题意识,要解决什么问题很关键。因为,“解决问题不是说一说,不是过程过瘾就行,最后要把东西拿出来……所有做事的人,从小到大有一个行为倾向,就是事情要有一个结果,结果驱动,以结果论英雄。不见结果,那就不算英雄。”

既然是结果驱动,那就必须选好问题。褚时健也是一个选择问题的高手。周其仁说,褚时健从牢里面出来,在考虑要做什么事时,就经历了这样一个选问题的过程。

褚时健考虑过做米线,可“算来算去太小了”;但是,也不能去做太大的事,“他当时那个情况不能在社会上有很大的动静,不能再被有名的烟厂聘去,这会有负面的效果,让你做不成事。”所以,要选择一个潜力很大,在当时又不会被注意到的领域。最后,褚时健选择了去种橙子。

周其仁说,为什么褚时健值得学习,是因为,“我们很多人喜欢说问题,解决问题的人很少,无论哪一个领域,流行的思维方式,是把问题说得大到无法解决。我们在这儿调侃,在这儿发段子,耗费生命,不愿意拿精力解决一个个大大小小的问题。”

而褚时健这样的人的选择是,“能力有大有小,机缘有好有差,舞台可能很高,可能很矮,但是无论在哪一个情况下,只要生命一息尚存就要解决一个问题,解决一点是一点,能解决大的解决更大的。”

以上就是经济学家周其仁对褚时健先生的评价:他是一个一直在解决问题的人。

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