创造专注的核心是抓住主要矛盾

“关键人、关键点才是一项任务的核心，可以帮助我们训练“跳出现象看本质”的能力”——《掌控24小时-让你效率增倍的时间管理术》尹慕言

哲学上有两个名词叫做“主要矛盾”和“矛盾的主要方面”，如果没有接触过哲学的人可能还不太明白这两个名词的含义。那么主要矛盾主要指的是一个完整的概念，而矛盾的主要方面简单的讲，指的是这个完整概念的主要存在问题。只有理解了矛与盾的主要问题，才会在有问题的时候找到这件事情的解决核心，不是每个人都能够清楚分析罗列出需要解决的问题，从而可以找到这些问题的“重点”。而本书从基本都的方法入手，从简单的操作方式入手，给我们教会了如何找到解决问题的方法。正如书中所说，解决一件事，如果你需要找的人很多，那只能说明你还没有真正找到问题。

如何“跳出现象看本职”是需要锻炼的，是一种“内功”，只有在社会的打课堂中不断积累、不断思考、不断感悟、不断收获、不断体会、不断总结，以后的你必将炼成“火眼金睛”，因为你明白，什么是关键问题和解决问题的关键。