竞聘演讲、述职报告、产品介绍、工作汇报就该这么说

从超级演说家到奇葩说，语言的魅力越来越被年轻人重视起来。我们生活中很多地方都会用到说，而我们又常常评价自己是最不会说的人。

说，到底有多么难？

之前看过一段话说，宣讲艺术是天赋和探索的结合，而宣讲技术就是方法和练习。

所以说是可以在学习方法，不断练习中进步的。

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今天我们就从职场人士应用的最多的竞聘演讲、述职报告、产品介绍、工作汇报等等情况，这种演讲主要分为“想清楚”、“弄明白”、“讲出来”

一、想清楚

想清楚为什么讲？为什么讲也就是展示的理由（取得的成绩、产品的优势、分析的步骤），通过各种展示的理由征得认同（给予肯定、意向购买、决策采纳）

想清楚给谁讲？谁是决策者？决策者最关心什么？决策者的理解水平？

二、弄明白

弄明白内容结构（系统思维、总分总结构、分不同因素、不同重要程度）

弄明白每节的要点提纲

弄明白每节的时间（10分钟的宣讲，通常情况下需要准备13分钟，7分钟左右差不多就能讲完），通过运用内容、页码、时间、时刻等关联进行时间上的综合把控。

三、讲出来

可以通过“一头一尾”的方式讲出来，开篇点题，结尾总结会让这个宣讲更加清楚明朗。

还可以通过“问答和回应”，将有关主题做一个记忆点深化，让观点更加鲜明。（不过一定要对提问的问题有一定把握，否则有冷场的可能）

在演讲的时候也可以应用一些小技巧，手里拿件东西来缓解紧张，通过产品项目展示的方式来诠释什么叫做“百闻不如一见”，最后甚至可以忘了PPT吧，自然真诚的交流更能打动人心。