020.如何给房产中介员做职业规划？

给大家讲个小故事，在地铁上接到了我爱我家的一个电话，小伙子问我要不要租房子之类？

之前接过很多类似电话就是不断的去骚扰你。大海捞针一样去找客户，我说问他我说哥们儿你这样找客户的这个成功率是多少啊？他说总是有的，我说这样你觉得其实也是浪费自己的时间也浪费别人的时间。你有没有想过有更好的方式可以去找到一个更有价值的客户呢？他说店长要求每天要有与客户电话沟通的考核。我说你们店长之所以当上店长是因为他的电话打得多吗？如果这个方法有效是不是你不断地打电话早晚也会当上店长？他停顿了下说还有什么好方法，大家都这么做。

我说你的职业目标是什么呀？是做个店长吗？还是要做个区域负责人？你计划一辈子在房地产行业吗？你的圈子决定你的成长速度和价值兑换。使用一种大家用烂的电话销售方法，你怎么去胜出？有没有其他人忽视但是特别有价值的方法可以找到特别有价值的客户？如果方向错了，再努力都没有用。你有没有考虑过到更大的房地产平台去做？有没有去找到行业内的牛人请教问题。

吧啦吧啦我给他讲了二十分钟，最后他说，大哥你是做什么呢？我说我是做职业规划的。他说你是接到每一个这种电话都会这样吗？我说你是第一个，如果这个东西对你有启发你就赚到了，如果没有那你这个电话也没损失。

对方突然就挂了。

如何给房产中介一线员工做职业规划？如何提升中介员工的学习能力和沟通技能？

无处不生涯，无处不规划。每个行业都有特色的发展路线，但是也有通用的方法论。学习，提升，发展，不要闷头走路，还需抬头看路。游泳前行，沉下去专心修炼，浮上来确认方向。

觉得很有趣，每一件无聊的事情都可以找到有趣的方式看待它，换个角度世界大不同，恰好可以给到他人一些启发，便是制造了意外事件，或惊或喜。

作为一名生涯规划师，祝愿每一个陌生人，早日遇到让你开窍的那个人那本书那件事，开始走上一条有梦想有规划有未来的职业之路。

为了梦想成真，做点什么吧