决定辞职后家人的反应

      我在事业单位中工作五年了，从上学到工作都是家里人给安排好的。虽然工作很稳定，但是我却开始想逃离这种工作环境。让我想要做出辞职的原因有这么几个原因:

      首先，政府部门做的事情大多数为无用功，每天重复着几乎一样的事情。单位内人员也大多已经麻木，消极对待，听到最多就是抱怨声。且体制内管理混乱，整体的氛围很不利于学习成长。

      第二个，因为做的事情太多无意义，要嘛就是在办公室聊天刷手机！所以导致个人的注意力被白白的浪费掉。这里根据家里人说的是，你可以不和他们一样，你学习你的。可是个人是很难脱离周围环境影响的，因为在潜意识当中我们总是希望和周围环境保持一致性，避免被群体抛弃，所以想要在其中就必然会受到周围人的影响。所以刚好与李笑来提出的公式相反:注意力小于时间小于金钱……那么可想而知，长时间这样下去，因为挥霍了最重要最稀缺的资源:“注意力”，所以最终因为脑力不够，而觉得自己只能干这个。一旦进入这种循环，与外界环境脱节，落后。最终被“体制化”这就像在肖申克的救赎里面那个图书馆里的老头，在监狱里待的太久了！他习惯了监狱里的生活，最终离不开这样的生活了，他被体制化了，以至于在他最终被放出去后，反而觉得生活无望，社会抛弃了他，最终选择了自杀…看看那些在单位中干了一辈子的人就知道了，这种现象非常普遍。

      还有很多方面促使着我想要脱离这种环境，比如说体制的改革，单位福利越来越少，管的却越来越越严。可是当我把这个消息告诉家里人时，却遭到了统一口径的强烈反对！事先我是有给他们做过大量工作的，可是事到临头他们还是觉得我不应该辞掉，特别是我爸，说是我敢辞他就和我断绝关系…甚至让原来安排我进单位的大伯也来劝我…说是劝，更多的是“威胁”把！我能理解他们的心情，可是他们又怎么也不理解我的心情呢？明明是离开了才会更好啊？明明是在那里面挣得钱还不如我投资赚的钱多呀？他们不会理解的，也很难理解，除非有一天我能挣到很多钱，可在这里面我能挣到更多钱的概率又有多少呢？印证了那句话，看看你身边的人，有多少人要死要活的阻止着家里人创业，想尽一切办法把他留在那个“稳定的大棚中”。追求着“百分之百的安全感”。想到这里，也许我并不孤独。