极简沟通

协作目标实现的基本路径

1.聚焦

2.清晰

3.整体

4.确认

实现亲密目标的路径

1.意愿

2.共同点

3.自我袒露

4.肯定

实现影响目标的基本路径

1.请求

2.好处

3.效仿

4.转变

如何让他人拥有好的情绪状态？

1.安全感：让对方感受到尊重。

2.在乎：让对方感受到关心。

3.认同：让对方感受到肯定。

4.喜讯：为对方提供好消息。

如何让对方认知到更高的价值？

1.有用：能够解决对方的问题。

2.成长：让对方变得更好。

3.有趣：符合对方的兴趣。

4.准确：提供客观真实的信息。