搞好运营管理(第一季)

产品的返工返修

2019-08-17  本文已影响0人  bestillYANG

人的因素

产品的返工返修一直是容易出问题的地方,其中一个原因就是返工返修都是人在手工操作,几乎没有成熟的产线过程控制。

返工管理的复杂程度是超出一般人的想象的。
对于复杂的事情,我们的要求不能多,想的越多,得到的越少。

但是因为各方面原因,会有产品在返工后漏检。下面是一次返工漏检后的处理办法。

提醒员工,和给当班责任人违纪处理

以一个生活中常见的动作做为比方:我们每天出门时,都要随手关门。
把返工比喻成出门,返工的产品复检比喻成关门。
我们强调再强调出门时要关门,如果出门时老是忘了关门,即使有再精密的检测设备又有什么用。
如果近期还有人出门时忘了关门,对不起,我只有和你说再见了。
我不想做这个决定,不要逼我做这个决定,我又不是没做过这个决定。
返工这个事只是和生产组有关,但是在公司遵纪守法,是我们每个人都要做的。

完善返工记录

所有返工,需要记录每个返工产品的条码和当班线长签字。

高价值量的零件回用

零件回用,不控制,会有未知的风险。
零件不回用,直接报废吧,这个不可能,生活对我们的要求从来不会如此低。
遇到问题,躲不是办法。
面对它,把问题搞清楚,评估我们面对的风险,然后做决定。

返工的指导书

对于返工,返修,零件的回用,我们需要做到有法可依。

我们需要知道和做

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