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积极倾听的技巧

2019-08-15  本文已影响15人  泉水_544e

小明最近很苦恼。因为妈妈总是很忙,没有时间和她说话,也没有时间听听她的想法。小明因此想学习这方面的内容。

积极倾听的技巧

下面总结了积极倾听的技巧。重述/镜像、复述和总结的技巧表明你正在倾听他人的话语(内容),这些技巧可以检查你是否正确理解了对方的表达,帮你验证他想表达的意思。

积极倾听的技巧总结:

[技巧:描述]

1、重述/镜像:重述对方的原话

2、复述:不改变对方所说的内容或意思,使用略微不同的词语进行复述。

3、总结:在不改变实质意义的情况下简要重述对方的表达要点。

4、澄清:简明地表达已经说过的内容/核心,并添加一些有价值的东西,比如没有体现在言语表达里的情绪、面部表情、身体姿势等等,以帮助表达者产生觉察。为了检视你的理解你可以这样说:“听上去好像……对此你会说什么呢?”。

5、鼓励自我表达:建立信任和亲密关系以鼓励开诚布公。

6、不评判、不批评、不依附:保持开放心态。评判和批评会让人产生防御心理,不愿交流。

7、倾听潜能:关注个人的能力和优势,而不是他过去的表现或将其视为问题。如果没有限制,他会释放怎样的潜能?

8、用心倾听:聆听者如语言语调、措辞、面部表情、肢体语言等非语言类信息,在感受和意义(意图)层面主义倾听,倾听其传达的核心/本质。

【I:重述知识】

[what]

在与他人建立连接时,通过8个技巧,学会积极倾听。

[why]

倾听是沟通的基础和前提。

学会积极倾听,可以让对方感受到尊重和接纳,并且能够更好的让对方表达,也能够让我们更加准确的去理解对方所表达的意思,建立关系的连接。

不会倾听,就会发现彼此之间会产生误解,并且沟通障碍很大程度来自于倾听的缺失。

[how]

想要做到积极倾听,需要运用到积极倾听的8个技巧中的任一技巧或者组合技巧:

1、重述:直接重述对方的原话。

比如,对方告诉你:“我今天看了一本书。”你可以说:“你今天看了一本书。”

2、复述:用自己的语言复述对方的内容或意思。

比如,对方说:“这本书很有意思。”你可以说:“你看了一本很有意思的书。”

3、简述:不改变对方表达的意思,简要的叙述对方的表达。

比如,对方说:“我很喜欢故事里主人翁爷爷对于新生活的态度,也让我觉得不论我们是20岁、40岁、还是80岁,都应该有勇于开始新生活的勇气。”你说:“拥有开始新生活的勇气,不论在什么时候不会晚。”

4、觉察感知:表达核心内容的同时感知到对方内容背后的信念、价值观、情绪等等。

比如,对方说:“有的时候想想人真的应该为自己而活,只有学会了爱自己,才有余力爱别人。”你回应:“听上去好像你对你的生活有了新的打算,对此你有什么想法吗?”

5、建立连接:通过自我表达,与对方产生共鸣。

告诉对方:“我也非常认同人首先要学会爱自己,接纳别人的同时也别忘记照顾自己。”

6、“三不原则”:在倾听的过程中“不评判”、“不批评”、“不依附”。

比如,当对方做说自己的观点时,你可以建立一个抱持性的沟通氛围,仅仅用简单的“嗯”、“哦”、“还有吗?”、“然后呢?”来作为回应。

7、发掘潜能:在沟通过程中,看到对方有价值的潜能。

比如,你听到对方告诉你:“我今天又忘记带钥匙出门了,所以待会我准备先去书店看会书再回家。”你就应该注意到,这个人的心态很积极。

8、注意非语言信号:除了语言本身之外,你应该关注到对方说话的语速、语调、肢体语言、表情等等非语言的信号,以此感知对方的本质需求。

比如:对方告诉你今天忘记带钥匙出门时,语调很轻松、肢体和面部表情也很放松,你就应该知道这对她来说并不是一个困扰,也许她在变相的邀请你和她一起去逛书店呢!

[where]

适用于不论工作还是生活中,和别人沟通聊天时。

明天我将与小P进行一次谈话。我想这么做:

找个安静的环境,以方便谈话进行。然后,就小P最近的工作表现进行谈话,

1、重述:直接重述对方的原话。如果小P说,我感觉最近还不错,那么重述对方的原话一次。

2、复述:用自己的语言复述对方的内容或意思。

比如,对方说:“我感觉还行。”你可以说:“你说你感觉还行。”

3、简述:不改变对方表达的意思,简要的叙述对方的表达。

比如,对方说:“我在某些工作上有自己的想法。”你说:“在某些工作上你是有自己的想法的。”

4、觉察感知:表达核心内容的同时感知到对方内容背后的信念、价值观、情绪等等。

比如,对方说:“我喜欢自由的工作。”你回应:“你是感觉自由非常重要吗?”

5、建立连接:通过自我表达,与对方产生共鸣。

告诉对方:“我也非常热爱自由,很想获得自由。”

6、“三不原则”:在倾听的过程中“不评判”、“不批评”、“不依附”。

比如,当对方做说自己的观点时,你可以建立一个抱持性的沟通氛围,仅仅用简单的“嗯”、“哦”、“还有吗?”、“然后呢?”来作为回应。

7、发掘潜能:在沟通过程中,看到对方有价值的潜能。

比如,你听到对方告诉你:其实我对领导交待的工作很认真。你就应该注意到,这个人的心态很积极。

8、注意非语言信号:除了语言本身之外,你应该关注到对方说话的语速、语调、肢体语言、表情等等非语言的信号,以此感知对方的本质需求。

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