如何看待低龄老人就业

我们中国的国情与国外是不一样的，大多数人的工作岗位都很辛苦，时间也长。年轻时工作忙碌，甚至生病都没有时间好好调理自己的身体，这是身体方面的原因，另外，临到老了，子孙辈也出来了，孩子们压力大，靠一个人的工资也很难维系家庭的生活，所以媳妇也会上班…。问题来了:孙子上学怎么办？

这些年的确经济飞速发展，有部分人或是单位优渥的人员保养得当，看不出年纪，再加上媒体有意无意的引导，什么广场舞大妈啊，老年旅游团啊，超市抢菜，地铁抢座之类的，给人的感觉好像大爷大妈们精力旺盛，无处发泄似的。其实我想说，身体不好的都在家或者在医院歪着哩，你看到的都是身体还可以的。根据幸存者偏差的理论，那些专家们想当然的就以为我们中国的老头老太太都跟他们一样，身体倍儿棒，还能在办公室端个茶杯再混个十年八年…。

我知道国家也很艰难，但是年轻的新鲜血液不比老气横秋要好些吗？真的不明白，3.40岁出去打工别人不要，5.60岁却还要出勤。不知道专家们怎么想的，一方面大批年轻人找不到工作，一方面鼓励老年人出外打工，我倒想问问：工资给多少呢？