被讨厌的勇气12

上一次提到了人际关系的起点是课题分离，终点是共同体感觉，这个共同体感觉，是可以把自己放入更大的系统中。有这样的一个行动原则：倾听更大的共同体的声音。

可以在遇到难题时，试着从这个角度出发，看看会不会有所不一样。

比如，面对单位绝对的权力主导者，如果按照人类的社会，这个共同体来考虑的话，我们同属于人类，如果被提出不合理的要求，就可以正面拒绝。