最有效的授权是让员工各尽其责

    授权的前提是信任，真正有效的授权是让员工各尽其制，要根据员工的优点来分配岗位，可以充分发挥自己的才能，同时要划分职责，让员工明确自己的目标，重视员工的绩效考核，让员工的付出得到相应的回报。