聊聊离职那些事儿~

8月我正式离职了，裸辞，7月情绪出了问题，易暴躁，每天不想上班，脑袋里很多负面情绪，再加上胃炎，吃什么都吐。

身体不好的情况下，原本就低沉的情绪更加崩溃了，有一天我意识到不能再这样下去，第二天下午我就和领导提了离职，然后待到了月底。

在这过程中，我也遇到了一些问题。

一是工作交接，离职的工作交接很重要，当时因为组里大多数人出差，领导让我交接给一个新人，一些杂务事还可以细碎着讲，新人是开发岗位，我是测试，他连基础的业务流程都不清楚，于是我跟领导建议，把专业的部分交接给了另外一个老员工，还留下了比较详尽的操作文档。 

无论是因为什么原因选择离职，一定要认真对待工作交接这件事，不然后续的问题问询也会让你烦不胜烦。

二是党组织关系转接，说到党组织关系转接这个问题，真的是最近让我最头疼的事情了，党组织关系转出是在我公司的离职流程里的，也就是说，不办完这件事我的离职流程就不会结束。

我是裸辞的，打算调养身体一段时间再找工作，估计休息时间也不会太长，我先后询问了公司党支部，租住地的街道党支部，家里的村支部，以及市人才；

公司党支部表示必须转出党组织关系，离职流程才会往下走，硬性规定，否则我拿不到离职证明，还建议我转回老家，于是此路不通；

租住地的街道党支部需要户口在本市本区，我户口在老家，也不打算转过来，此路也不通；

村里的党支部，出于手续繁琐的角度（因为我就歇一两个月，转回家还得再转出来），建议我先不转，等找到新工作后再转到新工作所在的党支部，但是这样我的离职流程就会一直挂在那里，直到我找到新工作，这代表最后一个月的工资我也会一直拿不到，此路也不通；

市人才，要求人事档案在本市，于是我去人才市场开具调档函从家里的人才市场把我的人事档案调了过来，我现在无比庆幸给我签外聘劳动合同的公司是市人才中心的人事代理单位，要不然又要多点波折。

现在调档函已经寄回去了，档案还没有寄过来，希望一切顺利吧！

最近也在听喜欢的课，认真思考自己以后的职业规划，在我离职的时候我想过转行不再做测试了，现在这段时间刚好停下来好好想想，加油，人生的路不止一条，从任何时候开始都不晚。