你评估过你的不可替代性吗？

       朋友打电话给我说明天就要再签劳动合同了，今天下班前收到一份HR的辞退证明。朋友很不服：我在这里已经工作了13年了，没有功劳也有苦劳，马上要签新的合同了，却把我干掉了，我不服“

        我挺替他悲哀的。但这个道理我懂。因为他的工作不具备不可替代性。换句话说，有他没他一个样。再签一个3年合同，下一步解除劳动关系所付出的成本更高，还不如一次弄清楚。

       这就说明，培养自己的不可替代性是在现代职场中必不可少的一环。所谓不可替代性，不是说绝的的不可替代，而是再培养一个这样的你所付出的各种成本大大超出了预算。

        因此，还在职场中的你，是否评估过自己的不可替代性呢？