赤子之心难存

最近和小伙伴讨论的都是关于工作的价值观问题，我被jg生存法则挫伤了积极性，前段时间心情非常不好。

花花线说自己在新单位被迫接下写材料的活儿，我立马有了jg老油条隐忍、踢皮球、韬光养晦的想法。超超异常正能量的回复让我汗颜，感觉她才是没有别伤害的那种状态，历经千帆，归来仍是少年。

她说：“我认为精力允许就尽可能写好吧，这样后面各方面的机会更多，除了写材料的。本来刚步入职场对业务对领导的想法本来就不会把握的非常好，再有所保留很容易被领导认为你这新人不是态度不好就是能力不足。新人第一年各种机会都会来的比较容易，不抓住好好锻炼，以后机会就很难主动上门了。而且我觉得帮领导写业务材料还是比较帮助熟悉单位全局工作的。”

这想法真熟悉，像是今年之前我的想法，一个精力旺盛的白羊座女斗士，捧着一颗赤子之心要奉献自己，改变世界。

而现在，这种想法于我来说已是惘然了，在暗流汹涌中明哲保身才是紧要的。

刚刚觉察到，我说这些话都是带着情绪的，我没有将工作和情绪完全剥离开来，我说这些话时不是在表达对工作真正的理解，而是在抒发一个受伤小女孩的委屈和怨念。

学会就事论事，工作就是工作，有它的原则和方法，而情绪，是要接纳和拥抱才能继而消化的。加油！