每日一省626教育观念不一致，如何做到“求同存异”

  最近读到不吼不叫陪孩子写作业这本书，本来想着是一本陪小小孩写作业方法的工具书，没想到内容让我很受益，我就发现其实教育的理念都是相通的。

  比如书中谈到陪孩子写作业过程中，夫妻俩的观念不一致怎么办？怎么做到求同存异呢？那作者强调的是“领头羊”原则，就是谁先开始教育，谁有话语权。意思就是就算领头羊带错了方向，其他羊也会义无反顾地跟随，至少这是团结的，最终还是会走到正确的道路上。但如果羊群不团结，大家各有想法，就算有的羊走到正确的道路上，也会落得狼群的盘中餐。为了不让孩子“各个击破”与我们的队友“抱团取暖”是必要的。

  让先开始的成员拥有话语权，如果另一方不赞同私下里夫妻俩再沟通，还要经常交换教育笔记，教育笔记有固定的格式，越简单越好，越流水账越好，（格式无法在这里展示出来，有需要的可以私信我）这样俩人的统一战线就会越来越强。从而达到教育的一致性。

    那这个原则不仅适用于陪孩子写作业，面对教育孩子的各种问题，夫妻俩观念不一致时，都可以通用。

2022年11月29日感恩日记：

1.感恩今天郑州飘起了雪花，勾起了我小时候下雪时的快乐感受

2.感恩课程顾问的服务，为我们争取福利

3.感恩先生的惦记和每天的问候

4.感恩先生在工作上的付出和独挡一面，让我安心在家。

5.感恩孩子爷爷奶奶在仓库里的付出，为大家做饭。

6.感恩克服重重困难去上班的伙伴

7.感恩我自己在工作上和学习上的所有努力

8.感恩小区的物业人员，有什么信息第一时间通知。