《技术干部的矜持》
《技术干部的矜持》
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对于一个从事技术工作十余年的资深技术干部来说,如今的技术工作就是干主管的活拿的实习生的工资大名叫技术员!懂行的不如瞎折腾的,好好干的不如闲转的,安守本分的不如溜须拍马的。劳务派遣、合同工一个样,新人老人一个样,有关系没关系才能分出高下!这就是中铁“党”、“国”酒精考验出的领导干部!中国特色“酒场文化”权力游戏!
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城市人手机信号全程在线还可以,如果身处深山老林、犄角旮旯没有信号的盲区,即使再靠谱的人也会因为网络问题成为不靠谱的人可悲、可叹的工程人!对于工程人来说必须加大国家、省市重点工程的检查力度,检查的频繁程度才反映出受重视的程度!
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肚里有货任何外在人力想尽办法阻挠都是挡不住的,资源共享时代“东边不亮西边亮”,是金子在哪都有你发光的地方,就怕那些肚子全是草还要嫉妒他人的才华,千方百计扼杀比自己高明者,独霸一方的官类“草头王”恶意中伤、变相排挤!任何单位秦桧、高俅之类的官僚无处不在,没有具体干事的能力本事,妒贤嫉能、弹劾打压比自己高明者,“武大郎开店”式手段的搞山头主义便是此类“官痞”最大能耐,秦地“绥延高速”的建设开工引发一场中铁体制改革变革,中铁航空港”落地“北京工程局”一公司故事多多!
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榆林市委原书记胡志强的落马又释放出怎样的信号,“树倒猢狲散”一批腐败分子随着老胡的倒台又将浮出水面,榆林又将迎来一场不大不小的“官场地震”,如今的官员只要国家纪检部门下力气去工作,政府部门十之八九的违法乱纪都会被掀个底掉,职能部门腐败官员表面光鲜亮丽的“伪政绩”都会大白于天下!职场生涯数年经验总结,凡事留一线日后好相见,不过此类小人可从来没有这个意识,没有任何底线的在位猖狂胡为就在于其“小圈子”逼格太小,做人做事格局不够宽广,放之四海而皆准才是信息时代不败王道,一时奸雄终究不过是一世贱种,一旦自己的“小圈子”树倒猢狲散墙、倒众人推的时候,便是此类奸佞轮回报应之时别怪别人一万只脚踩了上来!
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看着国内赫赫有名的大企业高管相继美利坚合众国遭遇官司,我辈虽不会拍手称快却也不会盲目的为其“抱不平”!不是我不爱国不尊重企业“首席执行官”,只是我不愿给外国人摇旗呐喊,只有烧了脑的伪“爱国”者才会给权贵出头,不知道自己几斤几两的“傻叉、脑残”!当下社会有那个大富大贵之人没有点阴暗面,心善人正的就不可能富贵,没听“富贵险中求”的古话、大实话,默守陈规的“老实人”那个能够富贵其家。别在用阿Q心里给善良的人们煲“心灵鸡汤”了,多劝劝作恶多端的各类“大佬”仁慈一点,才是“世风日下、人心不古”的社会问题众多的当务之急!
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技术干部的矜持在于远离拉帮结派、勾心斗角的“政工”管理层之外,一门心思钻研“技术工作、工艺、功法革新”等与技术有关的专业知识,苟活于小圈子林立、山头主义密布的所谓央企私业!《论语·微子篇》中曰:笃信好学,守死善道;危邦不入,乱邦不居;天下有道则现,无道则隐。邦有道,贫且贱焉,耻也;邦无道,富且贵焉,耻也。孔老圣人关于“出世”与“处事”的一番精彩妙论正契合了时下“中铁北京工程局一公司”的时弊,这也符合我辈只会钻研业务技术干部“死脑筋”的处境!
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