習慣二以終為始——自我領導的原則（拾柒）

2022年7月7日  星期四  多雲  Burnaby

唯有參與  才有認同

許多組織，包括家庭都有一個最根本的問題，那就是成員並不認同集體目標。

唯有參與，才有認同，這個原則值得強調再強調。

小孩子或新進人員很容易接受父母與企業加諸其上的觀念，但長大成人或熟悉環境後，就會產生獨立意志，要求參與。假使沒有全體成員參與，實在難以激發向心力與熱忱。這便是為什麽一再強調，組織應開誠布公，不厭其煩地集思廣益，訂立全體共有的使命宣言。

一個真正反映每個成員的共同願景和價值觀的使命宣言，能調動他們的創造力和奉獻精神，使他們不再需要旁人的指點、督導和批評，因為他們已經接受了不變的核心原則，接受了企業為之奮鬥的共同目標。