《高效能人士的七个习惯》第三章阅读分享

    这是高效能人士的7个习惯之首要积极主动。

        人性的本质是主动的，人类能针对特定环境选择回应方式，又能主动创造有利的环境。采取主动是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。

我在生活中有些地方是积极主动的，有些地方则是自己画地为牢，比较的消极被动。比如在上课的时候还和小时候一样，好多问题的答案在脑子里组织了很久，非常想说又不去举手。怕说错了被人嘲笑，怕站起来紧张，又想看看有没有其他人举手。自己给自己设置的这个框儿一直没有完全的打破。自己也知道，积极主动和消极被动有着天壤之别，采取主动是实现产能与产出平衡的必要条件，只有采取积极主动，才能够有希望实现高效能。所以我还是力争要变被动为主动。

积极主动者的焦点在于他的影响圈，而消极被动者是则全神贯注于关注圈。影响圈扩大到一定的程度，就能够赢得极致的力量，积极的做法是“由内而外”的改变，也就是先改变个人的行为，让自己变得更加充实，然后再去施加影响，改变影响环境。环境也分为两种情况，对于力所不能及的事要处之泰然，对能够掌握知识再要全力以赴。

对已经无法挽回的错误，积极主动的人要承认它也属于关注圈的事实，并从中吸取教训，才能真正的反败为胜。

影响圈的核心是作出承诺与信守诺言的能力。作出承诺和信守诺言是培养高效能习惯的根本力量。知识技巧和意愿都位于影响圈内，改善其中任何一项都会改善三者之间的平衡，三者的交集越大，就说明我们对习惯及其原则的修养越完善，就越能够以崇高的品质实行平衡而高效能的生活。