南腔北调书香澜梦散文

战胜自己才是最大赢家

2023-06-07  本文已影响0人  风若儿

文章系原创首发,文责自负。本文参与书香澜梦第38期“赢”专题活动。

论文答辩的材料、文章发表数量、与领导的沟通、同事们之间感情培养等,这次她觉得每个环节都已经很到位了,可结果下来的时候,还是没有她!很是崩溃,思来想去哪个环节出了问题,为此夜不成寐,食不品味。

说实话她很在乎这次职称评定,同年龄的基本上都评上了,不知怎的她总是过不去,这已经是第二次参评了,如果再一次评还不过的话她年龄就超了,就彻底评不了了!

为什么会这样?为什么会这样?她一遍遍问自己。走在回家的路上,她打通了机关一个熟识的朋友的电话。

电话通了以后,她颓废地说,你知道我这次是什么原因吗?

电话那头回答道:姐,这次和你竞争对手各方面条件和你不相上下,但你今年做的工作比较多,有特殊贡献,头儿很满意你。但她们科室主任很给力,而你们科室的主任不行呀!

挂断电话,她站在熙熙攘攘的人流里突然炸醒,主任!不会吧,她不应该呀,这是她顺水推舟的事情,在她手下一直都在尽心尽职的辅助她的工作。之前也还和她提过此事,想着没有问题了。

仔细想想和主任也只是在工作中提过。没有进一步加深感情投入。想着只要好好配合工作,认真做好本职工作,主任一定在关键时刻帮助提携她的。还是自己太年轻了,想的问题太过想当然了。是呀各路神仙都拜到了,怎么就没把眼前的这个爷想到呢?

很是委屈,眼泪差点掉下来,心里不由叹口气。哎!这些年来,各种累活脏活她都为科主任分担、排忧。尤其今年的体检任务,时间紧任务重,早上交班时主任提出谁负责这项任务,大家都不出声,最后她主动请缨缓解了主任当时的尴尬。

这项任务很琐碎,参加了机关组织的几次碰头会后,了解到上级领导很重视这项任务,她们科主抓。

问题是能调配的人员很少,因为第一次接这么大批人员的体检,又没人手,很多具体工作都需要自行安排,从零做起,那段时间真是焦头烂额,胡子眉毛一把抓。

她还得在不影响正常工作的情况下,加班加点的做这件事情。前期的准备工作进程很让人焦虑,基本上也都是她一个人在做,各种表格,所需材料的层层申领,各个科室的协调,整整用了一个星期,才把各方面捋清楚。

汇报工作时主任还抢着汇报,让领导问的一愣一愣,没办法又让她去补充,领导对她工作方案很是满意,对她的工作效率和工作能力是肯定的。也是通过这个汇报,她获得了脱离本职工作专职做这件事的权利。

苦点累点,她不怕。年轻就是多实践、多做事,才能获得经验,获得人脉、获得荣誉资本。说实在她很看重荣誉,每次执行任务的时候,她都很认真负责,和她搭班的同事都为她的态度所折服。而她的认真负责为她获得了各种奖励,她觉得自己前方的路会越来越顺。

红本本已经存有一小摞了,每每累的时候她都会拉开抽屉,把红本本一本本摆在桌上,按时间顺序排排队,托着下巴静静地看着这些让她付出很多时间和精力而获得的奖励证书,这时她脸上都会露出对自己满意的微笑。

可是这么尽心尽力的做事,在关键时刻主任怎么会没帮她说话呢?她应该知道自己目前的需求呀!她还在想主任为什么不帮她说话,想到脑仁木了,真想现在就冲到主任面前去质问她。

会哭的孩子有奶吃,干活要吆喝,让所有的人都知道你在干活,这句话突然冒出来,她不是这种,是默默奉献型的。

算了,与其和自己过不去,还不如去球场上挥挥汗吧。她甩甩头发,对自己内心说道,这次没过,不还有一次机会吗?但她明白这最后一次就有点赌博的性质了,虽知道这次的问题出在那里,谁知道下次又会是什么问题呢?

要么过要么不过,反正怎么都是这两种答案,在这怨天尤人,归根结底是折磨自己,真出现过不了的状况,走人就走人吧,反正也历练了,也体验了。

是的各种事情都是在体验,体验人生,体验各种困顿,体验让人品味到百味,不是很好吗?她想到。人生一世,草木一秋,有硕果累累的丰景,也有满目疮痍的荒芜,也许经过摧毁后重建,会遇见全新的自己,内心强大了,无处不风景!

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