情境管理

2017-10-14  本文已影响0人  念美美

因时因地因人而采取的不同管理方法。

对于能力差的人,我教你怎么做你就怎么做。

对于能力强的人,我只要结果,中间过程自己把握。同时要对结果负责。

对于能力中等的人,我要你们有问题多跟我商量,你决定。

今天还学习了黄金圈法则。简单说就是:why  how  what .明天再写吧。困了。

大半夜被蜜蜂蛰了,蜜蜂牺牲了。真可惜。

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