今天，你回复【收到】了吗？

认识之窗

自从有了微信，生活真的变革了太多。

那些叫幸福一家人，X府大院等等的家庭群，是谣言的集中营；

那些叫欢乐姐妹淘，闺蜜帮等等的女朋友群，是美丽的宝典库；

那些叫XX班级群，XX家长群的官方学校群，是家长的大噩梦。

微信群的出现，好像一个一个的小山头，群主站在山头上，群成员从山的各个侧面依次出现。群的建立，出发点各有不同，有些是家庭成员的相互沟通，但大部分群都跟工作相关，而这些群都有一个固定的特点：信息爆炸，安排众多，同时也有一个不成文的要求：看到了要表示，往往这个表示都是很简单的两个字：收到。这件事情简单吗？简单，简单到就是动动手指回复一下，但好像也不容易做到。所以之前在很多的公众号里都会有关于回复收到的描述，比如：回复收到是一种修养。

如果发话人是一个D型的领导，那回复收到，是你当下最重要的事情，因为或许事关你的晋升、薪酬或者饭碗。曾经见过一个D型的领导在群里大骂自己的下属，说你的手机是摆设吗？你的手机是老人机吗？等等言语。而如果你的D领导发现你没有回复收到，但发了一个在外面【浪】的朋友圈，那此时你的末日就真的到来了。但如果是一个D员工在对待回复这件事，他的速度一定不会慢，因为他明确也快速的知道自己要干什么，要怎么干，所以这件事对于他，并非难事。

如果发话人是一个I型的领导，那回复收到，你或许可以有稍许的延迟，因为他会替你想：他是不是在约会啊，是不是在带孩子，是不是在忙工作......等他看到他一定会回复的，嗯嗯，一定是这样。他会跟你一些活动范围，但如果这件事真的很急很急，那你马上会接到他的电话，而不是群内的@。但如果是一个I型的员工在对待回复这件事，这个要看他的心情，同时或许他只是跟风回个收到，具体是什么内容，I do not  care。但对反应速度快的I，这个事就是洒洒水啦。

如果发话人是一个C型的领导，那回复收到是一种尊重，因为他在排版，在思路，在用词等方面都做了很多的功课，如果你不回复收到，他会一直想，他为啥不回复，是有哪里不对吗？还是他有质疑？我是不是应该找他私聊？那你就等着听C领导的碎碎念吧。但如果是一个C型的员工，回复收到之前，也会考虑很久，这个行程我能不能赶上？这件事我又没有时间做？......他会想，也会回复，只是给他一些时间。

如果发话人是一个S型的领导，那回复收到是一种关爱，因为他真的考虑很久才会发出来，关爱S，从你我做起。

简单的事情，你做了就不简单。

我们期待得到别人的回应，那就先给别人掌声。

【掌】这个字，拆开了就是尚+手，高尚的手拍动叫鼓掌。

回复收到，人人有责。漠视信息，凉凉众生。

开心最大，人间不值得