该怎么回应

昨天，同事电话里直接跟我挑明了，她想回我们部门。

这真是个烫手的山药，我该怎么回应呢？

她是我一上班就在一起的老大姐，比我大10岁。上班不久分了房子，我俩还是对门。于是上班下班，我们抬头不见低头见。那时候她刚离婚，自己一个人生活。我刚结婚，但是老公常出差。于是我们俩总是凑一起吃饭，不过是她做饭，我蹭饭。

她生活上是个能手，家务、做饭都料理得很好，也特别能聊。在一起的时候，基本都是她说我听。那时候工作不忙，我们在家聊完去单位聊，在单位聊完又回家聊。

工作上，她有句名言，最烦上班时谈工作。虽然是句玩笑话，但是能透露出她的工作态度。当时部门的另一个前辈就是我现在的主管领导，我更佩服他的工作态度。果不其然，人家现在已经是正厅，她只是正处。

她之前在其他部门任实职正处，去年干部调整，一把手跟她谈，她同意让出正处实职位置给年轻人，但是提出来要回宣文部。一把手对她让贤大加鼓励，对回宣文部未置可否。我的主管领导说她，你也是XW部出来的，怎么那么偏心JC部，在JC部让了贤再回XW部给人家添乱。她听了这话，还哭了一鼻子。

但她要回我们部门的决心已定，天天琢磨着要回我们部。跟我们部里的同事叨叨，昨天找一把手说，今天又找我直接挑明。我该怎么办？

我的第一反应，你来吧，那我就没法干了。

现在部里有5个人，一个岁数大的处调，我得天天哄着干点活儿。这个处调在同龄人里还算不错，至少不是不干活还挑事的。但是实际工作能力也真有限，给他活儿的时候真得挑挑拣拣，还得随时准备返工。再来一个这样的，又是个老大姐，我哪有那么多大耐心哄，哪有那么多精力返工呀？

她觉得她是从这个部门出去的，对部里的工作轻车熟路，回来也能驾轻就熟。可是现在的环境已经变了不少，她回来就能适应？再说，工作是个整体，有她喜欢做的一方面，肯定也有她不想做的另一面，你挑挑拣拣了，剩下的给谁？还有两个年轻人呢，你来了，会不会挡人家的路？

越想越不希望她来，可是她非得要来，我能怎么办呢？

电话里，她问，你不欢迎我回去吗？我说，欢迎，你回来吧，你回来当主任，我给你打杂。

话是这么说，她不会同意挑主任的担子，现在的主任，责任比权力大，没有老处长愿意干。就算她同意，领导也不会同意。我这么说，也是要表明态度，你来就回来当主任，否则……

她听我这么说，说真难过。

都随了你的心意，我也难过。

再想想，如果一把手问我的意见，我该怎么办？我还得好好想想。