时钟OR罗盘？

有什么样的思想，就有什么样的行为；有什么样的行为，就有什么样的习惯；有什么样的习惯，就有什么样的性格；有什么样的性格，就有什么样的命运。——查·艾霍尔

《高效能人士的七个习惯》是由史蒂芬·柯维编著，史蒂芬·柯维，身为丈夫、父亲和祖父，是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创办人。他是哈佛毕业的工商管理硕士(MBA)，在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。如何用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路，在书中给了我们明确的答案。柯维提炼精选了如何提升高效能的“七个习惯”，为致力于提升的人士带来超价值的自我学习提升。

习惯一：积极主动

积极主动，不仅指行事态度，还意味着一定要为自己过去、现在和将来负责。两种能够直接掌握人生的途径：1.做出承诺，并信守诺言；2.确立目标，并付诸实践。

积极主动的人的关注圈往往小于影响圈，这样才能有效发挥影响力。积极的做法：“由内而外”地改变，即先改变个人行为，让自己变得更充实，更具创造力，然后再去施加影响，改变环境。

1、学会做照亮他人的蜡烛，而不是评判对错的法官；2、以身作则，而不是一心挑错；3、解决问题，而不是制造事端。如果你不向前走，谁又会推你走呢？ 因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。主动积极是书中提及的第一条习惯，作者认为：客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应；人要对自己的生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正"操之在我"的人。其中很有份量的一句是“有选择的自由”，现代社会的重要特征是：社会的个体拥有选择的自由。每个人都可以选择自己想要的生活，潜规则是不能妨碍他人选择的自由。接着，个人必须为自己的选择导致的结果承担责任。当外界出现刺激时，积极主动的人必须能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择，然后给出个人特色的回应。这种自由被视为"人类最终的自由"，即在任何环境中，人有能力自由选择自己的态度及回应方式。这给广大没有做出选择的人提供了一线光明和希望。

人生面对三类问题：可直接控制的问题，改变自己的行为去消除问题；可间接控制的问题，发挥影响力去消除问题；无能为力的问题，微笑接受问题。以原则为生活重心指导行动，行动会反过来加深对原则的认识和坚持的力量。

习惯二：以终为始。

所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心专注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。找到你人生的原则，写下你的人生方向，预先设定一个目标。

我们很多人都是以片面的事情为中心，比如以只工作为中心，这些人一心扑到工作上，不惜牺牲自己的身体健康，家庭和睦，最后即使挣了很多钱，也过不好一生。

史蒂芬.柯维说绝对不要以任何片面的事情为中心，应该要以原则为中心。“一个以原则为中心的人，对自己的选择胸有成竹，无论结果怎么都能专注于此，并且心安理得，内心没有羁绊。以原则为生活中心的人，总是见解不凡，思想与行为也独具一格，而坚实稳定的内在核心赐予他们高度的安全感，人生方向，智慧与力量。会让他们度过积极与充实的一生。”

所以找到你人生的原则，设定一个目标，以终为始。

习惯三：要事第一

传统的时间管理观念是，通过提高办事效率，最终可以掌控自己的生活，提高对生活的掌控程度会带来你所追求的平静和满足，作者柯维提出了一个截然不同的时间管理方法，那就是以原则为中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘，因为比速度更重要的是前进方向。

第一步、联系自己的构想和使命：有一件事情，你知道如果干得特别出色而且坚持下去，就会对自己的生活产生积极的重大影响，那是什么？对于你来说什么是最重要的？什么使你的生活有意义？你想在自己的一生中成为怎样的人，做出什么大事？

第二步、确认自己的角色：我们在生活中各有各的角色——不是扮演的角色，而是我们选择去履行的真实角色。我们可能在工作、家庭、社区或其他领域中是个重要的角色。角色代表责任、人际关系以及做出贡献的领域。

第三步：为每个角色设定目标。在“磨刀不误砍柴工”角色中，身体方面的目标可能包括有规律的锻炼或适当的节食。在精神领域你可能选择沉思、祈祷或阅读激励人心的书籍。在智力层面你可能设定目标去学习某个课程或坚持自学。对于社会（情感）发展，你可以应用有效相互依赖的原则，例如设身处地倾听、诚信或无条件的关爱。关键是坚持不懈地发展自己在这些领域的潜能、增加自己的才能以便生活、关爱、学习和留下遗产。每天一个小时用于“磨刀将带来“个人的成功”，而后者将使“公众的成功”成为可能。

第四步：建立一个决策平台

高效地把目标转换成行动计划要求建立一个平台，以便在今后有效决策大多数人总是努力在日程表中寻找时间来安排重要活动他们把各类活动的安排移来转去、删除或推迟这个或那个活动------这一切都是为了挤出时间来安排重要事务。然而，秘诀在于不是给日程表中的事务理清优先顺序，而是给“重要事务”安排日程表。

第五步：在抉择时刻要贯彻诚信原则

第六步：评估

习惯四：双赢思维

双赢是双方在不委屈自己的前提下实现自己目的，为自己着想的同时，也不忘照顾他人的利益。个人认为双赢是合作双方关系与权力的一种平衡。双赢关系实际上就是双方建立了一个情感账户，双方的关系能否存续长久，取决于情感账户的资金是否充足，而坦诚相待、相互信任、勇于担责就是情感账户的资金。资金越充足，双方的关系越能持久。双赢只能存在于体系健全的组织机构中。通常情况下，能力再强，双赢思维再好的人，在一个糟糕的体系中，也无法实现双赢。

习惯五：知彼解己

每个人所受的文化教育不同，所处的立场不同，一定会产生摩擦与矛盾。在人际关系中，存在了一个很大的障碍，那就是我们总是按照自己的观点理解生活，这样会产生以下两个潜在问题：1、我们总觉得自己是对的，而对方是错的。2、我们总觉得对方和我们看待事物的方式是一样的。在化解这个矛盾的过程中，我们并不是要争谁对谁错，而是要通过沟通能够达到共识。情感帐号有七种主要投资方式：1.理解他人；2.注意小节；3.信守承诺；4.明确期待；5.正直诚信；6.勇于致歉；7.无条件的爱。能增加感情帐户存款的，是礼貌、诚实、仁慈与信用。这是被人信赖的基础。

习惯六：统合综效

我们和他人之间达要成统合综效最重要的就是能够创造性地合作。你要带动对方一起来创意，一起沟通。想要很好地达成统合综效，在沟通中就要尊重差异，达成创意。

习惯七：不断更新

人生最值得的投资就是磨练自己，主要在四个方面：

身体：锻炼、营养、压力调节；精神：学习、思考，价值观；

智力：阅读、想象、规划、写作；社会/情感：移情、统合综效，内在安全；拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。

“没人能永生不灭，但是书和思想却能保存下来。这本书和刚出版时一样，会继续焕发活力。”------吉姆·柯林斯对这部书的评价。

良好的习惯越早建立，对每一个人的人生都是正向的赋能，这7个习惯，越早知道，越早受益，养成这7个习惯的人生，应该会是多一些坦途，少一些崎岖的人生。