标准有多重要？

大家坐在一起聊天，红酒庄的张老板很头疼的说：“店里人手不足，要请个人看店，你们有没有好的介绍，只要机灵一点就好，没有太多要求！”

小文打趣的说：“机灵一点就好，我楼上的阿姨虽然50岁了，但是人很机灵，可以吗？”

“50岁？不行不行，这个年纪也太大了，二十多岁，三十多岁还差不多。”

“二十多岁可以？我姐姐的朋友二十多，也挺机灵，不过现在刚怀孕3个月，可以吗？”

“啥，怀孕了！这就更不行啦，怀孕了怎么上班，不行不行，孕妇不招！”

“那我以前的工友，三十多一点，说话很机灵，就是胖了点，可以吗？”

“胖，有多胖呢？”

“像我这么高，但是有一百五十斤左右。”

“不行不行，这么胖，形象也太糟糕了！买红酒除了机灵，形象也还要过得去才行的。”

“我还有一个朋友20多岁，形象也还好，机灵也还算机灵，不过就是她不会喝酒，行吗？”

“不会喝酒？这个也不行，卖酒的怎么也得喝一点，自己都不懂酒，怎么卖呢？”

......

大家你一言我一语的讲了半天后，小文叹了一声说：“张老板，一开始你说机灵一点就好，没有太多要求，大家介绍了这么多，结果没有一个合适的，我给你总结了一下，你要找的这个店员，最起码是20多至30多岁的成熟女性，既要求身材样貌好，还要求会品酒，有见识，更加要能长袖善舞懂社交，这叫没有太多要求吗？就快赶上人家选美了！”

小文一句话说完，大家哄堂大笑，可是笑完了之后再回味一番，似乎又很有道理。

常常我们都觉得自己对外界的人或事没有什么要求，很随意。可是真的一点一滴的细致琢磨起来的时候会发现，不是没有要求，而是要求得很多，只是自己没有想明白。

这也让我想起了一个笑话。一个姑娘大龄未婚，很多人都热心肠的问：“姑娘，你有什么要求呢？提提，我帮你看看。”

“没什么要求啊！对我好就行了。”

那么问题来了：“对你好！大你30岁行吗？不是中国人行吗？是个180斤的胖子行吗？初中毕业的行吗？没有工作行吗？没有房子行吗？......”

把姑娘吓得赶紧说：“不行不行，这些都不行！”

还是回到那个问题，原来不是你没有要求，只是你自己没有发现你自己的要求，所以给不出一个标准。

有人问，标准真的重要吗？当然，而且非常重要。

有了标准，你才能够把目标框定，才不会轻易跑偏。有了标准，你才清晰自己的目标，快速的过滤掉不符合自己目标的念头和想法，不会浪费时间和精力，甚至避免做出一些无用的投入。

在每提出一个想法的时候，都请先为这个想法定一个标准吧！有标准的执行叫规划，没标准的执行叫乱来，没有清晰的标准就没有到位的执行，标准就是执行的靶心，标准越清晰，越容易瞄准。

用正确的思维方式处理事情，才能事半功倍，愿你明白，也愿你能遵守执行。

标准有多重要？