职场没那么多心机，拼的只是实力
文／啸谷
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一、把心机当能力来修炼，是在毁灭自己
表妹工作快一年了，最近和我聊起她们公司的情况，说自己苦不堪言。我问她原因，她说公司人事关系太复杂，很多同事心机极深，根本看不透，她本人涉世未深，稍有不慎就会被挖坑跳进去，说要修炼自己的城府。我问她那些同事都给她挖了什么坑，她给我举了些例子：比如几个人共同做了一项工作，完成后去跟领导汇报，大家都推举让她去，说是为了给新人机会，让领导加深印象。她满心欢喜地去了，结果领导发现工作没做好，对她痛骂一顿，非但替别人背了黑锅，还给领导留下了坏印象；又比如公司来了个新领导，大家都在暗地里通过各种方法讨好他，唯独她不知道，连她自认为关系最好的同事都不跟她说，等她发觉的时候已经晚了。诸如此类事情她说了很多，最后归结成一点，说自己要向《琅琊榜》里的梅长苏学习，修炼谋略和心机。
我告诉表妹，工作没做好，她当然要负责任；来了新领导，又何必去讨好，自己工作做的好，领导自然会重视。《红楼梦》里王熙凤这个人物想必大家都熟悉，她精明强干，通过一些手段攫取了权力和财富，但最后结局却是“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。前人之鉴犹在眼前，但当下很多人仍是前仆后继，觉得通过心机手段才可以获得成功，如果被人说一句“你城府很深”，好像受了莫大的赞誉似的。
古人讲“机深祸亦深”，殊不知玩弄心机是毁灭自己的诚信，也会对别人不信任，更会吸引很多深谙此道的人和你玩同样的游戏，最终玩火自焚。不仅把公司搅得乌烟瘴气，并且是真正给自己挖坑，要知道真诚直爽是很可贵的品质，一个缺乏信赖感的人，纵使其它方面能力再强，也很难得到重用和他人发自内心的尊重！
二、远离权谋文化，让自己澄澈清明
有个同事很喜欢历史，喜欢《三国演义》，因为有共同的爱好，我们经常在一起聊天，关系走的也比较近，但他极热衷于权谋文化，每当一部类似《潜伏》的电视剧出来，就极力向我推荐，并且把里面的各种谋略分析的头头是道，我对他这方面的能力是非常佩服的。在权谋文化盛行的当下，似乎越讲权谋的电视剧越受好评，像《甄嬛传》、《芈月传》获得了巨大成功。如果权当消遣、娱乐当然可以，政治家把这些权谋用到国与国之间的博弈，也无可厚非，但如果我们普通人把从电视剧中学到的权谋之术运用到自己的职场中，那就大错特错了，职场上人与人之间的交往还远远不到拼谋略的地步。
在我从助理升经理的前期，经理岗位有一段时间的空缺（详见本人拙作《从普工到总监，我用了七年》），我那位“权谋家”同事就乐此不疲地向我分析公司的种种迹象，任何风吹草动都能引起他很大的警觉，他善意地向我“出谋划策”，教我这样那样做便可以稳妥晋升，对他的好意我只能心领。那段时间公司涌起很多流言，可见权谋文化的土壤之肥厚。我很想升职，也曾困惑过，但因为对这些权谋并不热衷，也信奉“听凭自己的内心做事，不必苛求结果”这样的原则，我始终不为所动，只坚持做好自己该做的事。结果证明我是对的，得到晋升的最终还是我。有很多同事对我表示祝贺，能感觉出来他们是发自真心的。一些同事告诉我，我做这个经理他们都服气，因为觉得我值得信赖。我想如果我按照那位同事指导的谋略来争取升职的话，可能就是另外一种结局了。
三、任你城府再深，升职的永远是实力最强的人
如今我跻身高层，参与并决定了公司的很多人事任免，更是深深感受到实力在职场升迁中的核心地位。有些同事平时很会“来事”，不仅嘴甜，很多事情都主动争抢着帮你干；也有些同事平时不主动和你套近乎，但工作踏踏实实，从不来虚的。每当公司某个管理岗位出现空缺的时候，我都会把这些同事在心里过一遍，最后发现企业真正想用的并不是那些很会讨好领导的人，而是最适合这个岗位且具备相应能力的人，这便是一个人的实力。所有的城府也好，心机也好，只是花架子，只会给人带来不信任感。
那么哪些能力属于实力范畴呢，我归纳为以下几点：
1、解决问题的能力：工作的焦点要始终放在问题的解决上，而不是人事关系上，解决问题永远比追究责任重要。有的人一遇到问题，先考虑这事是不是自己的职责范围，责任人是谁？这种做法欠妥。问题发生了，只要到了自己手里，就一定要先想办法把问题解决掉，这是有大局观和有担当的一种表现，是非常重要的一种能力。
2、沟通协调的能力：这就要求具备一定的口才，能够准确表达自己的意思，并且要有主动沟通、协调、汇报的意识，而不是等着别人去催问。很多矛盾在沟通中可以化解，很多问题也在沟通中得以解决。
3、强大的执行能力：某项工作交到你手上时，要有一种排除万难，不达目的誓不罢休的精神，并想尽一切办法将其完成。
4、资源整合能力：不要对个人能力盲目自信，适当寻求帮助可以事半功倍，关键是当无人向你提供资源的时候，自己要想办法去争取或调动资源。
5、专业能力：这是一切能力的基础，好比做人力资源管理工作，如果连六大模块都搞不清楚，还何谈把工作做好呢？所以，在工作过程中，我们的专业水平要力求精进。
6、情绪控制能力：一个喜怒无常的人是无法让人信任的，我们要学会自我激励，学会调整并控制自己的情绪，使自己的内心始终保持在平和状态，但这和城府有本质的区别。
当然，对于工作实力可能仁者见仁智者见智，以上六点仅供参考。但我相信，在职场上，修炼心机和谋略始终不是正道，归根结底，拼的只是工作实力。
