每个单位都有一个苦逼的骨干

这两天忙死了！一边在社区防疫，一边跑回单位上报材料。防疫现在只是扫健康码，是最轻松的。单位有好几件急事撞在一块，让我焦头烂额。

每个单位都有骨干撑着，否则工作就瘫痪了。所有单位都人浮于事，能干的、干得好的没几个。好的单位会冒出几个骨干，坏的单位只有一个骨干，我就是后者。

单位上别的同事都很清闲，就我最忙。他们轮着上班还不怎么操心，而我几乎天天在社区和单位两头跑，还跑不过来。

原本我还有个徒弟照应一下，后来她看这里没什么前途，就找关系调走了。我没有门路，只能死扛，现在成了办公室的光杆司令。

单位里的同事年龄都偏大，我又不是领导，哪里能指望他们出力！最可恶的是，他们还会把本属于他们的工作推到我头上，一旦接了以后就甩不掉了。

面对青黄不接的局面，我也曾向领导建议过新招几个年轻人补齐编制空缺，可领导偏偏喜欢从外面的单位调人，其中的猫腻我就不多说了。

调进来的大多混成了老油条，抱着多一事不如少一事的心态，也是来享清福的。偶尔会帮我做点简单的事儿，难重累活儿还得我一人抗。

我不能一辈子在办公室忙死，要么拣高枝飞走，要么争取被提拔为领导。至于能不能实现，只能看运气了！

说起运气，有的人真是天上掉馅饼砸脑袋上了。单位新调进来的小姑娘，不到半年就被推荐为副职领导。

一方面因为机构改革后，单位由参公变为纯事业，公务员当副职领导就得放弃公务员身份，所以没人愿意当，剩下的几个事业编年龄超标，无人竞争这个职位。

另一方面是这小姑娘有点后台，不可细说。总之，在单位一把手强力支持下，众人也无话可说。当然，只是推荐，能否成功还得看运气。

我无依无靠，只能靠自己。面对重重的压力和挑战，无退路也无捷径，只能硬着头皮闯过去。命运之神啊！给我一点转机吧！