1.13日课程总结

2020-01-13  本文已影响0人  孙倩倩Rela

管理者在制定目标的时候,要切乎实际,不能有太大的差异,否则在员工看来根本达不到反而不注重目标,其次制定完目标要具体化,让员工清晰每一阶段目标的达成情况。

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