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职场中太较真了好不好?

2021-01-05  本文已影响0人  公园懒人

在工作中,就怕“认真”二字。

但是,认真并不等同于较真,认真是对工作的一种态度,是细致、负责、追求完美的表现,换句现在的话说,就是有匠心。

较真则不同,较真的对象是别人,比如上司、平级、下级等等。较真的目的是要分出个对错,非要拉出个人为某件事背锅。

板桥大人有句名言:难得糊涂。在生活和工作中,肯定是有对有错,但凡人都愿意被夸奖对的,不愿承认错的,更怕因此承担责任,连带经济或其他方面的损失。

有些事情,旁人其实也看的明白,无非是大家都在装糊涂罢了。非要争个明明白白,将是非对错归于每一个人,其实真没有必要。有时候你虽然占理,但与那些职场烂人去争辩,本身就不是一件理智的事。

有时候,只要没有实质性的利益损失,在面子上退让一步,远离这些垃圾人,避免争论或者争吵引发的更糟糕的心情,以及今后的一些中伤和背后议论,可能更符合你的实际利益。

打工人在职场要有底线,不能任别人践踏尊严,做事应该认真,但做人要懂得变通和忍让,过于较真,未必能达到较真的目的,可能会让自己更委屈。

有功夫去较真,不如认认真真去提升自己,将工作做好,让自己在公司说话更有分量,到了那个时候,有些问题早就不是问题了。

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