交警支队召开“三有”创建成果评审会

交警支队召开“三有”创建成果评审会

        为进一步提升支队“三有”创建工作深度和高度，11月21日，支队召开“三有”创建成果评审会，对创建成果进行集中检验和评审。各处室“三有”创建工作负责人和33个创新招数负责人参加评审。

        根据《全市公安交警系统“条条有标杆、块块有品牌、事事有招数”创建工作实施方案（试行）》（杭公交〔2017〕75号），自7月以来，各单位围绕当前支队中心和重点工作，多角度、多岗位、多层面地挖掘和发现标杆、品牌和招数，促进全市交警系统迅速掀起学典型、做榜样的热潮。截止目前，各牵头处室已完成办公文秘、政工、法制、秩序管理、事故处理等10个项目的初评工作，经分管支队领导审核，初评产生支队级的标杆民警39人，标杆团队4个，标杆单位22个，创新招数33个。

        评审会上，标杆评选单位从政治坚定、素质过硬、作风优良、实绩突出、勇于作为等五个方面，详细阐述了推荐理由、主要事迹和突出成绩；创新招数负责人从重要性、前瞻性、首创性、实效性、推广性等五个方面，生动介绍了各单位立足实战、实用、实效，创新和开发的技战法。通过评审，涌现出一大批专家、能手和战法、招数，充分展现各单位“敢胜、智胜、完胜”的队伍形象；通过评审，各处室评审员严格标准、严格把关、严格评判，对初评产生的标杆、招数进行一次再过滤和再加工，支队“三有”创建工作水平和质量得到进一步提升。

        下一步，支队将根据评审结果对“三有”创建成果进行加工和指导，努力打造一批精品、亮点，在全市公安交管工作和队伍建设中形成示范效应。