关于择业的几点小建议

关于择业的几点小建议

      20181205，13：28.地点，寝室。近期因为工作的事情很烦扰，想借自己躺过的坑告诫即将步入职场的你。

1.找工作价值观一致／需求一致很重要

价值观指你所追求的精神依托，例如：我喜欢公务员，稳定，社会地位高。或者，我喜欢小公司一人多岗位，我不怕累，可以学到更多多西，更能锻炼人。

需求一致：指为薪资与工作时间的要求，例如：我只想朝九晚五，薪资过的去就行。或者，我要追求高薪，像销售岗位/自己创业。相应的需要成倍的付出时间。

2.所在城市

      中国目前的形势普遍一线城市起薪高于二三线城市，同时生活和工作压力很大。就拿我所在的深圳来说，2016年7月本科毕业奔赴这个梦想之城，找工作花了三个月，其实一开始挺顺利的，工作机会确实也很多。最多的时候一天面试3家公司，罗湖区一家，福田区一家，南山区一家。都面试通过，但是最终我没有去上班，原因就是生活成本太高，入不敷出。期间有在南山区找过房子，位置也很偏，接近关外的地方，城中村小单间，没有任何家电，连睡觉的床都没有。月租要到1300起，房子阴暗不见阳光。合租的小区房就更不用考虑了，次卧2600起。当时我面试公司开到的月薪4000，没有加班费。如果租到这样一间房子，加上每月的伙食+公交费。月末基本上月光。至此，在后续找工作中加了一项要求，包住，这样每个月可以省掉一大笔钱。就这样在现在的公司呆了2年多，每个月吃饭住宿花费不超过1K人民币。第一年工作差不多攒到5W人民币。因为第一年刚开始谈对象总出去胡吃海喝，有消耗掉2-3w人民币。

      看到这里大家可能都觉得没毛病，但是只有我最清楚，这不是我要的生活方式。这里是暂时栖息。时机成熟还是要去找符合自己价值观的工作。

3.大小公司的利弊

      目前我就职于世界500强制造业，就工作本身岗位来说，有加班，有夜班。挺不适合女孩子的。现在先说说大公司，以下意见仅代表我所处的制造业，可能金融或其它行业另当别论。

      大公司气派，名气大，不知者听到的反应：“哇，你好厉害。”各种规章制度成熟，社保五险不用说，必备。我所在的公司可以提供入户+入档福利。去深圳各景区门票都可以优惠打折。缺点，家大业大，难免管理不到位。   

      我所在的部门领导任务分配不合理，部门里靠谱&有能力的人总是指派任务，无穷无尽。最重要的是有功从来不会表扬更没有奖金之说，做不好被各种批斗。这样就导致，部门里总有一些人拿着相同的工资每天啥也不干。我们同事间流传着一句话“做的越多，错的越多”一部分人为了明哲保身就什么也不干。当然还有不部分人，牙尖嘴利，总能讨老板欢心。不用做事，还总邀功。前两者我认为很可恨。最后一种，每天苦哈哈辛勤劳作。因为老板用起来顺手，经常从早忙到晚。这样长时间下来难免心存抱怨，但也只是自怨自艾。像那句流行的话说的“要么忍，要么滚。”再来谈谈个人职场晋升，我认为这种公司适合职场菜鸟，偷师学艺之后，另寻出路往往身价翻倍。留下来是没有什么发展的，部门一个普通的课长已经工作13年，是的你没听错，已是整个青春。真的是体现了十年磨一剑。对于没有耐心，情商低的人来说还是不要在这种公司呆太久，容易废掉一个人。加薪就更不用说了，内部评职称制度，职称到不了工资是不会加的。而这里官方轮回周期是两年，好不容易熬到两年，你发现一个部门50号人，名额也就5%-10%，不用说老板，有管理职的优先，是的你们看错，又开始论资排辈。最后剩下的几个名额也是老板心腹或亲戚的，他们往往是前两种人。这种状况不免让人心寒。

      再说小公司，氛围好，一人多岗可以锻炼自己各方面的能力。更容易获得个人成就感，增加自信心，我个人还是比较喜欢小公司。缺点，不稳定。其实现在很多互联网小公司还是不错的，推荐大家考虑。

      总之，一定要确认好自己的需求，做好5-10年职业规划朝那个方向慢慢努力，终将收获幸福的人生。毕竟20—30岁只有十年，时光匆匆，过了30人生的大局就很难扭转了。

      最后推荐大家一本书《二十几岁，没有10年》作者孙晴悦  微信读书可以看电子版                                                       

关于择业的几点小建议

作者简介

小野菊：爱文字的工程师／深漂90后／高个子女女

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