晨读感悟《到底是大公司好，还是小公司？》
文/豆瓣绿儿
人生，没有什么比纠结和犹豫更浪费时间了。
网上一直流行一句话：“今天的生活是因为你五年前的选择，而今天的选择将决定你五年之后的生活”。
为什么这时候想起这句话呢？因为我发现我辞职了上一家做了6年多的小公司后，现在进去的依然一家初创的小公司，虽然总部在台北，只是发展空间大了一些，比较正规，而且台湾的领导比较nice。可初创公司就是事情多，杂事多，一人多职的情况总是会发生，而且还会很频繁。
那到底是大公司好，还是小公司好呢？这个是一直有争论的话题，还记得我上一家公司，就和老板（雪艳姐）沟通过这个问题，她总是告诉我：“大公司，一个萝卜，一个坑，发展空间有限，而且人际关系比较复杂”。小公司，发展空间大，弹力制，比较自由。
我承认她说的都有道理，这些都懂，可是我的内心还是不甘心，可因一直没有采取行动，看来现在的结局是要归功于五年前的选择。
对于工作去大公司还是小公司，我还是有疑问，人总是要会为自己的职业发展考虑。
后来我咨询了一个姐姐的朋友，M小姐是一个资深HR，她说：
大公司有较好的福利待遇，其实更重要的是一种成熟的管理机制及
培训机制。如果你想往上层发展，先在大公司学习管理及如何处理
复杂的人际关系。也有所谓的“名师出高徒“。
小公司也不能说人际关系不复杂，但是小公司的业务及管理不完善
如果你有能力，能更快的获得重视（大公司相比就复杂的多）。也能得
到更多机遇及发挥及发掘自己的潜在机能。
一句话，如果你想找个好老师去大公司，如果你想自学成才去小公司。
看到最后她发来的这句，我又想了想为了五年后的生活，你会重新选择现在的生活吗？
看到今天的晨读我有有点豁然开朗，戴维·尼文写的《人生总会有办法》这本书中别让问题指挥你的大脑这个观点，遇到问题，我们总是在用自己脑袋里面的惯性思维来考虑，这个世界上所有的事情都是有2面性，没有所谓的好与坏。只是看你怎么想？
目前初创公司，人不多，事情多，每天都是那么的忙，总是会想到这个需要做，那个需要做，换个角度来想，其中很多事情以前都没有接触过的，这岂不是一种新的尝试，在这个过程中若可以少些烦恼，多点积极，想把问题解决的心，是不是一切就会有新的转机和希望。
遇到问题，有时候需要改变心态
史蒂芬·柯维所说：“刺激和反应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就在于如何利用这段距离”。
现在想想8月即将是非常忙碌的一个月，不要把问题想的那么庞大，一条条记录下来，再归类，也许就会系统很多，一次次新的挑战就即将开始，要懂得目标选择和聚焦。
杰克.韦尔奇的建议即使现在不是非常喜欢自己目前的工作，也应该更努力的去做，而不是冒险的辞职。
如果你想寻找更好的工作，那么最快捷的方法就是在原先的岗位上干出出色的成绩，现在的活儿是为这家公司做的，但也是做给未来老板看的。
不在禁锢自己的思想，到底为什么现在依然还是在初创的小公司，而非自己梦想的大公司，还是先把目前的问题积极的解决掉，而非总是抱怨。把新的领域工作看成一次次机会，要好好利用这段距离，去获取成长和幸福。
心态静下来，就目前来看先在初创公司磨炼，当自己有一定能力的时候，再去选心仪的工作岗位岂不是更有说服力。
你在等幸福来敲门吗？
一个始终难以解决的问题，有时候可能是在提醒你，该转个方向了。
真正改变命运的，并不是我们的机遇，而是我们的态度。
那到底是大公司好，还是公司呢？
适合自己的便是最好。
共勉之篇
