辞职信交上去的那刻，我浑身轻松；放弃世界500强员工的身份，我绝

　　有一些朋友私信问我，“你的简书怎么这么长时间不更新了？”

　　唉！这段时间真的是一言难尽。

　　我在深思熟虑后，做了一个决定，辞职！

世界那么多，我想去看看

　　其实你可以找到很多条理由去鞭挞国企的黑暗，比如办公室里面勾心斗角、溜须拍马的人说话就像唱戏一样好听、老员工天天混日子不干活、年轻人经常挨骂而且学不到任何东西、没啥能力的人就因为有关系有背景死死地压在你的头上等。

　　所以这次，我下定决心要改变我的环境，我不想在十几年以后跳出来的时候，是个啥都不会的废人。

　　国企员工身份，看似光鲜亮丽，实则备受压力，况且工资还低。

　　一眨眼，时间如飞，我已经在这家公司里待了快两年半的时间。

　　有一句话这样说，“人之将死其言也善”，在我即将离开公司的时候，再去做一个所谓的愤青，去抨击公司也没有什么意义。

　　在一个集体里工作，无论是之前在交通公司还是之后在海外公司，总能找到一些值得留恋，和在以后的生活中能细细咀嚼的事情。

　　我希冀着，在许多年后，无论在哪个城市，做什么工作，或许当我老了，能有一片暖阳，我捧一杯清茶，想想年轻时候的事情，我会脸红地笑了，嘴角挂着甜蜜，而不是想到那些令人愤慨的事情。

　　勤奋和认真确实能在短时间里去弥补自己技术方面的短板，却只能是权宜之计。如果不去投入技术的怀抱，在这个建筑公司里，做安全确实也看不到什么未来。

　　一眼就能望到头的发展，不算是什么发展。而且这一切的到来是要用很多年的时间去熬，比若说十年、二十年。

　　那种熬对于我来说，是一种煎熬。

人的生命力，是在痛苦的煎熬中强大起来的

　　我还很年轻，我有很多想法，也想多学点有用的东西，我想学习知识，而不是去学习冗长的制度规范，以及把我所有的青春年华都浪费在繁杂的流程中。

　　太负责任的话，受伤的会是自己，因为我们根本就无法改变这个死板的现状。浑浑噩噩地走一天算一天，又对不起自己的心。

　　奈何一段荒凉，时光煎熬成殇。

　　作为安全工程专业出生的我来说，深深知道安全的就业方向不仅仅是建筑安全还有EHS、安全评价，安全咨询管理机构等方向。

　　不能说我热爱安全工程这个行业，那是当年迫不得已的选择。但是，工作了这么长时间，小打小闹地让我理解这个行业。

　　两年多的时间，我很珍惜我曾经遇到了很善良和支持我的你们，也感谢曾经的复出，让我看到了自己的成长。

　　当年不畏艰苦，勇于奋斗的誓言已经在那些麻痹中消失殆尽，灰飞烟灭。

　　马云曾经说“员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1、钱没给到位；2、心受委屈了。这里归根到底一条：干的不爽。”

　　事实上就是这样残酷，人在辞职的时候，领导总会问你什么原因，人性本善，为了给领导面子，还要费尽心思去找些理由。

　　总而言之，我的辞职理由都已经包含在上面了，从今以后大路朝天，各走一边。

　　我明白我的离开惩罚不了任何人，也知道这个公司没有离开谁是不能继续发展下去的。

　　当我递交辞职信的那一刻起，我不是满身遗憾，而是浑身轻松。

　　所以，让我随风飘走吧，不留一丝痕迹，就仿佛从来没有来过。

一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪

　　日本的安倍夜郎曾说：“一定要好好辞职，辞职从来都不是对当下的逃避，而是对未来的选择。”

　　我相信自己有能力，一定能够找到更好的。月入过万，这绝对不是我的终极目标。