90后年终辞职：精致的老板自带发钱属性

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可怜的打工仔，离家千里，春去秋来，辛辛苦苦一整年，好不容易盼到年底了，但万恶的资本家就是抓住你们不放，怎么破？

是不是要说我们热爱工作，热爱加班，恨不能留在公司陪老板过年？

讲真，老板不提前放你回去，也没什么毛病，你还不能跟他急，因为中央都决定了，除夕才开始放假。

既然没什么毛病，那为什么老板不提前放人会引起诸多打工仔的强烈不满呢？

如果真是有工作要做，打工仔们应该还相对能理解，毕竟拿钱办事，只要钱能给到，那就要把该做的事做完。

可问题是，在很多地方，闲着没事你也不能回去啊。

请假？有个把老板善心大发，放你回去，那你就该千恩万谢了，感谢资本家老爷的恩赐，没错，是恩赐，因为是破例放你走的。

有同学说我不干了行吧，为了早点回家也是拼了，此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷干个体户。特别是现在风华正茂的90后，年轻任性是吧。

不要误会，我说的并不包括第一批油腻中年脱发秃顶的90后。

但事实证明你们还是太天真。机智的老板早已看穿一切，他们会把年终奖先给你们卡着，年后再发。

你年前走了就走了吧，这个钱就别想拿了。

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然而还是有那么一些90后不羁放纵爱自由，果断辞职，年终奖不拿就不拿，赶紧回家最重要。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，钱是挣不完的。

如果年后才发的那份年终奖丰厚到飞起呢？

拉倒吧，老板要真舍得发丰厚到飞起的年终奖，也不至于抓着已得闲着没事干的员工不肯放回家了。

真舍得发丰厚到飞起的年终奖，也不至于把该年终发的年终奖放留到过完年再发吧。

年后发的，那叫新年红包。

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多少年来，那一个个私企老板都牛得跟什么似的，好像给你们打工仔一个工作机会就是莫大的恩赐。

一言不合就要被自愿加班，加班还没有加班费，美其名曰：认真负责。

过去那么多人一直在忍着，并渐渐习惯了这种不合理。

少拿钱，多干活，吃苦耐劳，任劳任怨，只为了成就事业——老板的事业。

但是新一代90后不干了，凭什么少拿钱多干活啊？从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，劳工的权利必须靠自己去争取。

现在一些大叔大妈动不动就说现在的年轻人没责任心太任性，可是仔细想一想，你们多年来默认的，用人单位高高在上，劳动者跪舔的这种状况，真的合理吗？

你们总是说，社会就是这样，现实就是这样，你只能去适应。

但如果它不该是这样，我们为什么不能尝试着改造它呢？

年轻人是改造社会的先锋力量。如果所有的年轻人都只想着去适应，而不思改造社会的话，我们的社会还会有进步吗？

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写到这里我有感而发，不禁要模仿一下情感鸡汤。

精致的老板自带发钱属性，年终要发年终奖，过年后要发新年红包。

而那些把年终奖留到年后发，还借此省去新年红包的老板，真的特别low。

你不给员工多发点钱，怎么能指望他们在新的一年里为你辛勤工作？

我有一个朋友，再过十几天就要放假了。而且她和她的小伙伴们现在都已经拿到了年终奖，而且年后回来还会有丰厚的新年红包。

老板对她和她的小伙伴们说，早点回去，好好休息，来年再战。

朋友拿着钱喜笑颜开，暗下决心，来年一定要努力工作，报效国家，为全面建设小康社会奉献青春，顺便报效老板。

END

打工仔们，

你们几号放假？