如何快速成为某领域高手?

2020-10-31  本文已影响0人  马行万里008

谁不想当高手?

都不笨,为什么我们就不能成为高手呢?

今天听到一个老师跟我们讲,如何快速成为高手?

研究一个领域,上网找这个领域大家关心的100个问题。

然后每天围绕这个主题写文章,一天回答一个问题。

三个月之后,这个领域常见的100个问题你都能解决,你就是这个领域的专家。

方法论很简单,一句话。

听完之后,我沉思。

有的人研究咋搞社群,有的人研究咋读书讲书,有的人研究咋炒股,有的人研究咋写作……

不想兼职,这些跟自己都八丈远。

在我从事的工作中,如何找到这个细分领域呢?

网上几乎找不到类似我这行业的问题!

想了半天,很是苦恼,我问身边的人,你觉得你的工作,那一项技能是最核心的?

他说,沟通协调。

我说,这算啥,是个人都会。

他说,越是都会,越是难,没听说吗?门槛低的,越难做……

我说,算了,当我没问。

……

如何快速成为一个领域的高手。

第一个问题:

如何找到适合自己的“领域”。

最好的方法还是分析自己的工作:项目管理、系统规划、软件运维……

我思来死去,还是要与业务集合,那么当前做的系统是什么?我能不能成为这个系统的专家呢?

从用户、开发、运维多个角度,找100个问题。

是个思路。

那第二个问题:

如何找100个问题?

问题质量肯定不能太低,比如,如何登陆?

我想,肯定不是先找够问题,才开始动手研究问题吧?

比如,有10个问题了,先研究起来,研究的同时,就会发现更多的问题?

没有问题的时候,就找人问。

……

除了业务,工作中,经常让我烦,让我们感到“好难啊”,是遇到了什么问题?

如何跟厂家谈判?话术都哪些?叫上同事,头脑风暴一下……

如何在项目执行中,控制好边界?

第三个问题:

真的能快速吗?

你记住,速成的都是便宜货。

找一百个问题的过程,相当于,把自己多年的工作经验,总结分析。

不够的时候,请教身边的同事和领导,想尽一切办法,请教行业高手,再把他们的经验提炼。

同时,还可能需要我们去实践不验证……

如果你发朋友圈,或者在你公司老板跟前,发起一年挑战本行业100个问题,输入100篇文章。

那成长的速度绝对要超过99%的人。

你敢不敢赌一把!

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