年轻妈妈千万别辞职带娃
前不久,杭州保姆放火致雇主母子四人死亡的新闻轰动全国,一时间吐槽保姆的声音此起彼伏。目前,在大中城市请个保姆动辄五六千,好一点的七八千,保姆不尽心怕宝宝受委屈,保姆出色又担心别人挖墙脚,很多年轻父母为此焦心。
有些年轻妈妈觉得,请个保姆花那么多钱,都快赶上自己拼死拼活挣的工资了,而且不如自己用心,干脆,自己辞掉工作,做个全职主妇在家带娃算了。生二胎的家庭尤其会有这种打算,因为请个照顾俩娃的保姆更贵更难。
全球来看,全职主妇非常普遍,日本有三分之一的已婚妇女在生娃后选择结束自己的职场生涯,美国、欧洲等地也有大量“housewife”存在。但我对于年轻妈妈的建议是,尽一切可能,不要辞职在家带娃。
年轻妈妈全职带娃的主要动因有三个:1.更好地培养小孩;2.节省开支;3.简化家庭内部关系。我们一个一个来分析。
关于培养小孩。台湾作家龙应台说过,父母和子女之间的关系,是一种渐行渐远的关系。刚出生时,娃24小时离不开你;从上幼儿园开始,娃更听老师的话;中学年代,同龄人的评价比你的意见更重要;成年后,娃的眼里一大半是TA的伴侣.....从小到大,你的陪伴对于娃的价值,是一路下跌的。
跟父母的陪伴相比,孩子更需要父母给予源源不断的资源,通俗点说,他们更需要钱。中国农村由7000万留守儿童,他们的生活状况有很多不尽人意之处,但相比于父母在身边而家庭落入贫穷的深渊,这是更好的选择。欧美国家有大量底层家庭依靠政府补贴度日,他们有足够时间陪伴子女,但这些小孩长大后普遍被家庭条件更好的孩子碾压。
关于节省开支。如果你觉得,自己的工资抵扣保姆工资后所剩无几,于是就自己带娃,那就太傻了。一份工作带给你的收益不仅仅是钱,还有稳定的人脉关系,累积职场资历和经验,获得更为开阔的视野和人生观....在家带娃,你的视野会被严重窄化,社交圈大大缩小,甚至有和时代脱节的危险。一旦某一天你想出来工作,会发现异常困难。
美剧《傲骨贤妻》的女主角Alicia,毕业于名牌大学,后来嫁给了一个事业非常成功的男人,就做起了全职主妇。不料,十多年后丈夫突然遭到诬陷入狱,Alicia被迫重新进入职场。但是,她四处碰壁,根本没有公司想要她,因为她是“一个太老的新人”。最后是一直想跟他上床的大学同学Gardner可怜她,把她吸纳进了自己的律所。
关于简化家庭内部关系。如果妈妈不全职带小孩,一般有三个选择:请保姆,请父母过来帮忙照看,送小孩回老家抚养,这三者各有利弊,但总体后果都是会大大增加你家庭内部的复杂度,增添很多烦恼,远不如小两口一个挣钱一个带娃来得简单明了。
但是,人成长的标志不正是能够处理越来越复杂的人际关系吗?而越能处理复杂关系的人,越容易取得事业的成功。还想躲在阁楼里看漫画当宅男宅女?那你不是成年人,而是一个空有成年人身体的大孩子。大孩子抚养小孩子,想想就觉得这是灾难。
其实,年轻妈妈留在职场上,有很多好处:
第一、保持成长惯性,赢得广阔人生。你带孩子很难带出什么花样,实质上它是一个机械重复、极度消耗时间精力但又利用率很低的工作,你几乎无法从反复换尿片、洗奶瓶、推婴儿车等工作获得什么新知。除非你是粥悦悦,否则你带娃的经验只能带到你的孩子生孩子时才能再次派上用场。
丈夫一直在外面打拼,实际上也是每天在成长,如果你天天待在家里带娃,实际上就落后了。久而久之,这会使得你们之间的共同语言大大减少,彼此的隔阂加深,这对婚姻来说非常危险。如果你在职场,工作的压力会迫使你学习很多有用的东西,并保持和丈夫的同步成长,促进双方的关系。
第二、增加家庭总收入,给孩子更好的物质保障。即使你现在的工资不多,甚至还不如请的保姆,也没关系,因为你还年轻,你的增长潜力绝对比保姆大。保姆是典型的被社会整体发展水平拖着走的工作,千百年来核心要点不变,保姆加工资仅仅是因为水涨船高,而你只要找对职业方向,你的工资肯定能覆盖保姆的工资增长的。
第三、保持家庭双引擎驱动模式,降低家庭未来风险。如果家里仅仅只有丈夫出去工作,丈夫是家庭收入的唯一来源,那么家庭的生存压力就全部压在他一个人身上,一旦丈夫失业或什么意外,整个家庭就将坠入深渊。而如果丈夫和妻子都出去工作,就形成了互相保障的作用,一边出现什么问题,另一边还能顶住一下子。
第四、请父母来带娃,是回报父母的好机会。很多人不愿意请保姆,也不愿意送小孩回老家,那请父母出来带小孩是一个更好的选择。从小到大,我们和父母渐行渐远,可能现在一年到头回老家和他们相处的时间不会超过十天,有了小孩,就有了和父母重聚的机缘,好好把握,可以一举多得。父母在身边,你尽孝的机会就更多。
请父母带小孩,一定要尊重他们本人意见,这是和谐相处的前提。有些人的父母想在家颐养天年,出来帮忙带娃的意愿不高,那就千万不要强求,自己请保姆就好。另外,请父母出来带小孩不能有“省钱”的心态,相反,你要在支出上更加慷慨,至少不要比请保姆花费更少。舍得在他们身上花钱,才是实实在在的真爱。