随笔

我曾经听过一个故事

一家公司的总经理，在明星员工过生日时，把她的父母从老家接到成里，好生招待，而且在中午时，安排他的父母参观孩子的工作环境，并且当着父母的面，猛夸明星员工。

晚上期间，父母回忆工作环境觉得孩子很争气，工作很好，也告诫孩子努力工作，老板也很好。明星员工内心也是一片感激，而且在父母面前也是第一次得到如此的认可。

  今天听了情绪资源与工作的关系很受启发，情绪资源的补充，真的需要领导者多花心思，才会有更多的明星员工，挥洒激情与汗水，与公司共同创造奇迹！